坐在领导岗位上，坐在独当一面的岗位上，坐在对一件事或者一个区域负责的岗位上，任怨才是主要工作内容。
任怨就是上面对你不满意，下面对你不理解，你手里还没有足够的资源，每天急得头发白了一半。
这就对了呀，好办的差事凭什么给你办？要是谁都能做到凭什么你来当领导呢？
人，除非你不想承担更大的责任，做更大的事情，否则你就得学会适应环境。
你承担的责任越大，你要适应的环境就越大，你要承受的委屈就越多，这就是所谓的任怨。
一个员工可以跟自己的部门经理诉苦，道理讲通就可以了，剩下全是领导的事，就看领导怎么办。
高管们开会，讲道理有什么用呢？桌子上摆着的全是一堆资源不够的事情。大家拼的就是如何在这个限定条件下把事情做成。