在真实的市场里一定是尽快压榨个体产值，提高估值，换取利润，再跑一个资金盘，对于个人，也一定是尽快赚到钱，提前退休，要么就是去找稳定的，后半生无忧的工作。

你告诉老板如何把公司做的很长远，他告诉老板，可以把这家公司未来100年的利润都透支，然后卖掉。
你觉得老板听谁的？
很显然，卖了股权，他可以再开一家，这是站在老板的角度看公司。

站在员工的角度也是一样的，他来公司只是打工的，他关心的是自己得到了什么。
公司就算发展的再好，不给他股权，不给他加薪，等他老了把他一脚踢开，那这种好与他有什么关系？
公司就算再不好，只要他能够拿到自己短期的利益，比如暂时性的漂亮的履历，比如丰厚的奖金，那他可以去下一家，在这里的阶段性目的，他已经达到了。

所以，

在私企的范围内，什么叫好工作？
能够让你提前退休的工作，才叫好工作。
进入私企开始职业生涯的第一天，目标一定要明确。
这个目标就是为了不工作。

早年不挣钱，晚年还不稳定，你说自己走了什么棋？
体制内还是好的。

Originally posted 2021-07-18 21:42:17.

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