信任是未来最大的价值
当拷贝文件非常丰富时，它们就变得毫无价值。 当副本非常丰富时，不能复制的东西就变得稀缺和珍贵。 当副本是免费的时时候，您需要出售无法复制的东西。 什么不能复制？ 有许多品质无法复制。考虑"信任"。 无法复制信任。您无法购买。随着时间的推移，必须赢得信任。 如果其他一切都是平等的， 阅读全文
管理上一般两种做法，管过程或者管结果。
对于需要发挥个体，团队创造力的，一定是管结果而不太干涉过程，要求输出做的经验分享即可，以结果为导向。 对于标准化流程化的，需要强行动执行的，一般是管过程为主，要求每一步按照标准来做。 互联网往往更重视创造力的发展，只有发挥出创造力才能带来更强的战斗力，所以互联网往往要一定程度容忍 阅读全文
社会上比拼的不是谁更守规矩，比的是谁能更合理的不守规矩。
社会上比拼的不是谁更守规矩，比的是谁能更合理的不守规矩。 文明社会，规则是武器。 Originally posted 2022-06-30 15:37:44. 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5折点外卖 | 稳定96折电费 | 省钱电影票
都说公司的竞争是人才的竞争，其实不然，公司的核心竞争是人才ROI的水平。
人力资源是不是成本？核心关键不是看成本，是看回报和产出，看roi。 比如有些岗位可以砍掉换成广告费尝试一些渠道，比如有些就是人的产能更高。 头条的人力： 我们认为重点要把激励放到提高年终奖的比例，希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让他知道，任何时候加 阅读全文
“在没有数据支持时，你只是一个有观点的人。”—— W. Edwards Deming
“在没有数据支持时，你只是一个有观点的人。”—— W. Edwards Deming Originally posted 2022-06-30 08:50:57. 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5折点外卖 | 稳定96折电费 | 省钱电影票
每个人都有自己做人的原则，清楚的知道哪些事该做，哪些事不该做。
每个人都有自己做人的原则，清楚的知道哪些事该做，哪些事不该做。比如： 有朋友来借钱，你的原则是救急不救穷，否则说破天也没用。 你做事习惯有头有尾，遇到再大困难都要克服，必须把事做完。 在公司开会时，其他人都和你的看法不一样，但你仍在坚持。 这些原则，让我们成为性格各异的、完整的人 阅读全文
这个世界并不是说你有钱就能买到服务。
有钱就能买到服务的前提是什么？是不知。服务你的人，并不认识你，所以你才能买到服务中心服务很好，因为那个服务是经过流程认证的，他们不是在服务你，他们实际上是在走流程。 已经知道你是谁了。作为你身边的工作人员，在服务你的过程中，必然掌握你的隐私，这一刻开始，你们不再是服务关系，而是彼 阅读全文
你要学会主动埋葬自己的青春。
人必须要长大，而这个必须的动作，是需要你亲手来完成的，多问自己，别人到底爱自己什么？回答这个问题，时时刻刻回答这个问题，你就长大了。 上司让你干的每件事，都一定是他不愿意干的，所有的培训，都是为了把你培养成更好的工具，利用你，就像你不愿意扫地于是雇个保姆来扫地，你不愿意订机票，走 阅读全文
你有什么，不是问你有没有手，有没有脚，那个人人有。
实际上是在问你，到底做什么，你的成本会比别人低？ 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5折点外卖 | 稳定96折电费 | 省钱电影票