信任是未来最大的价值
当拷贝文件非常丰富时,它们就变得毫无价值。 当副本非常丰富时,不能复制的东西就变得稀缺和珍贵。 当副本是免费的时时候,您需要出售无法复制的东西。 什么不能复制? 有许多品质无法复制。考虑"信任"。 无法复制信任。您无法购买。随着时间的推移,必须赢得信任。 如果其他一切都是平等的, 阅读全文
管理上一般两种做法,管过程或者管结果。
对于需要发挥个体,团队创造力的,一定是管结果而不太干涉过程,要求输出做的经验分享即可,以结果为导向。 对于标准化流程化的,需要强行动执行的,一般是管过程为主,要求每一步按照标准来做。 互联网往往更重视创造力的发展,只有发挥出创造力才能带来更强的战斗力,所以互联网往往要一定程度容忍 阅读全文
社会上比拼的不是谁更守规矩,比的是谁能更合理的不守规矩。
社会上比拼的不是谁更守规矩,比的是谁能更合理的不守规矩。 文明社会,规则是武器。 Originally posted 2022-06-30 15:37:44. 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5折点外卖 | 稳定96折电费 | 省钱电影票
都说公司的竞争是人才的竞争,其实不然,公司的核心竞争是人才ROI的水平。
人力资源是不是成本?核心关键不是看成本,是看回报和产出,看roi。 比如有些岗位可以砍掉换成广告费尝试一些渠道,比如有些就是人的产能更高。 头条的人力: 我们认为重点要把激励放到提高年终奖的比例,希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让他知道,任何时候加 阅读全文
“在没有数据支持时,你只是一个有观点的人。”—— W. Edwards Deming
“在没有数据支持时,你只是一个有观点的人。”—— W. Edwards Deming Originally posted 2022-06-30 08:50:57. 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5折点外卖 | 稳定96折电费 | 省钱电影票
每个人都有自己做人的原则,清楚的知道哪些事该做,哪些事不该做。
每个人都有自己做人的原则,清楚的知道哪些事该做,哪些事不该做。比如: 有朋友来借钱,你的原则是救急不救穷,否则说破天也没用。 你做事习惯有头有尾,遇到再大困难都要克服,必须把事做完。 在公司开会时,其他人都和你的看法不一样,但你仍在坚持。 这些原则,让我们成为性格各异的、完整的人 阅读全文
这个世界并不是说你有钱就能买到服务。
有钱就能买到服务的前提是什么?是不知。服务你的人,并不认识你,所以你才能买到服务中心服务很好,因为那个服务是经过流程认证的,他们不是在服务你,他们实际上是在走流程。 已经知道你是谁了。作为你身边的工作人员,在服务你的过程中,必然掌握你的隐私,这一刻开始,你们不再是服务关系,而是彼 阅读全文
你要学会主动埋葬自己的青春。
人必须要长大,而这个必须的动作,是需要你亲手来完成的,多问自己,别人到底爱自己什么?回答这个问题,时时刻刻回答这个问题,你就长大了。 上司让你干的每件事,都一定是他不愿意干的,所有的培训,都是为了把你培养成更好的工具,利用你,就像你不愿意扫地于是雇个保姆来扫地,你不愿意订机票,走 阅读全文
你有什么,不是问你有没有手,有没有脚,那个人人有。
实际上是在问你,到底做什么,你的成本会比别人低? 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5折点外卖 | 稳定96折电费 | 省钱电影票