你以10年为期,追求的是成功,你以80年为期,追求的是活着。
你到底想要的是活得好,还是活得久。 那些以活得好为主要目的的人,其实追求的本质上都是短时间内发财,如何人前显贵。 活得好不一定活得久,活得久不见得活得好。 什么叫活得久?很简单,就俩字,苟着。 …
你到底想要的是活得好,还是活得久。 那些以活得好为主要目的的人,其实追求的本质上都是短时间内发财,如何人前显贵。 活得好不一定活得久,活得久不见得活得好。 什么叫活得久?很简单,就俩字,苟着。 …
讲道理唯一的作用是让领导看到自己的口才,谋求升迁,除此之外,别无他用。
首先我会特别关注成长经历。比如你在大厂待了很多年,那么title有没有变化,管的事情有没有变化,优秀的人在哪里都会是优秀的,他会有他自己的节奏,就像树每年都会生长一样。我觉得优秀是一种态度、一种习 …
进民企就是搞钱的,确切的说是搞快钱。 老板是为了上市圈钱,打工是为了期权兑现,大家基于这个共识才上的一条船。 他没有功夫等到你35岁以后, 难道你有功夫等他等到地老天荒?
月薪七八千块钱,年薪只有十万。体制内就很惊奇,不理解月薪七八千块钱为什么年收入全部算到一块,只有十万块。做老师的,月收入只有几百块,年收入也有几万块近十万了。 体制内理解的月薪七八千,年收入没 …
你不要光听一个人说了什么,你要学会听懂一个人没有说什么。 人没说的那些话往往带来的信息含量更高,比如新闻联播。
拿到比别人更多信息的人,本质上都是因为涉局了,只有人在局中,他才可能掌握别人掌握不到的信息。尊重人性,尊重利益。 你可以看不惯自己现在的领导,但是你要想一想,如果他不是你现在看到的这个样子,他 …
想把一个优秀的人拿掉,是需要理由的…….,一个优秀的人,真的想要从底层爬上去,除非怎样? 可以成刀子,也可以递刀子,但是不能留下缺口给别人补刀。
系统就是过程无数次重复,结果稳定的获利。
只有这样实实在在的、能够落到实处的认知和思考,才算得上能有效构建出一个人的能力圈。 文章原文〉《穷查理宝典》理解可口可乐的赚钱 直达原书》《穷查理宝典》 [wptao _title="穷查理宝典 查理·芒格智慧 …