从来没有人提拔你的原因
1.老板不信任你
2.老板觉得你发挥不稳定
人与人之间的信任更取决于做那些上不了台面的，是做那些桌子底下的交易的时候，才能建立起来的。
公司的利益，老板的利益，高管的利益，自己直属上司的利益，自己的利益，这是五个利益，未必是同一个。
你给谁做事才能取信于谁。你给老板做事才能取信于老板，你给公司做事不一定能取信于老板。更重要的是，能够决定你升迁与否的，是老板，或者是你的直系上司，未必是公司。
1.老板不信任你
2.老板觉得你发挥不稳定
人与人之间的信任更取决于做那些上不了台面的，是做那些桌子底下的交易的时候，才能建立起来的。
公司的利益，老板的利益，高管的利益，自己直属上司的利益，自己的利益，这是五个利益，未必是同一个。
你给谁做事才能取信于谁。你给老板做事才能取信于老板，你给公司做事不一定能取信于老板。更重要的是，能够决定你升迁与否的，是老板，或者是你的直系上司，未必是公司。