李雪含
李雪含

因为相信公司能成功,所以尊重创始人地位,于是认可创始人言行。

尊重和认可创始人都是基于相信公司的前提下,毕竟大家再不爽,忍几年也就胜利了嘛。 但如果相信出现问题,那么轻则大家不再认可创始人的言行,重则大家不再尊重创始人的地位。 创始人最好不要给未来留下隐患。 对于早期团队核心成员,无论是TITLE身份还是股份承诺都要明确清楚,大家信息和预期透明对等,不要因为怕人家不加入而含含糊糊甚至忽悠欺骗。

# # # #
首页      营销笔记      因为相信公司能成功,所以尊重创始人地位,于是认可创始人言行。

发表评论

textsms
account_circle
email

李雪含

因为相信公司能成功,所以尊重创始人地位,于是认可创始人言行。
尊重和认可创始人都是基于相信公司的前提下,毕竟大家再不爽,忍几年也就胜利了嘛。 但如果相信出现问题,那么轻则大家不再认可创始人的言行,重则大家不再尊重创始人的地位。 创始人最好…
扫描二维码继续阅读
2021-09-20