你做经理，做总监，做VP，只是为了放养你在行业里的名望，人脉。
能把自己的名望，人脉养大，就去做，你经营的是自己，而不是那个部门。
不断的培养下属，引入优秀的人，让他们去替自己做以前的，自己才能抽出身来进步，做更重要的。
也只有你自己能够不停的进步，才有优秀的人才肯跟你，因为跟着你有空间。
你跑的快，你留下的位置，他们接着干，跟着你可以一起进步。
假如你停下来，谁还跟你？等你老死才能接班么？你当你谁呀。读书笔记
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Originally posted 2021-09-20 23:46:08.