管理

什么情况下激励不发挥作用?

什么情况下激励不发挥作用?第一,工作超量所造成的疲惫。 当一个人工作能力很强的时候,往往承担非常重的工作量,当然也会相应获得高的肯定。但是如果一味让他拼命工作,最后他会疲劳,哪怕他...
12月16日 08:59
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一个东西有价值,和你能发挥它的价值,从来都是两码事。

一个东西有价值,和你能发挥它的价值,从来都是两码事。 用牌桌上的话讲,你牌好不一定能赢的,牌好也要看你会不会打了。有好牌的人,没有你想的那么少,而会打牌的人,也没有你想的有那么多。 ...
12月16日 02:50
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不认为时时刻刻的努力是有效的,只有特殊时候的特别努力才是有结果的。

个人努力重要,我l如果能够抬头看天的同时埋头拉车,会更有效。 特殊时刻要特别下功夫,在关键的时候做好一件事,顶得上你平日里做一百件,一千件。做一件事,最重要的就是抓住领导的目光,因为...
12月15日 14:32
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知道做什么,比知道怎么做更重要。
知道做什么,你才能离利润更近。

卖的一定是方案。 我可以给你解决什么问题,我能给你创造什么什么价值,我能给你带来多少市场空间。 那你再看价格贵不贵?太便宜了,太值了嘛 如果你说,我就是弄了块地,盖了个房子,隔成一间...
12月13日 13:49
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《穷爸爸富爸爸》,开篇就讲给你绝大部分生意人拿来投资的钱都不是自己的。

如果你能4个点借来钱,6个点借给另一个人,那么你就可以签呀,两头签合同,你平白无故就赚到2个点。你没有出成本的。 什么时候这个游戏会出现问题?当其中一边出现故障的时候,比如6个点你放出...
12月12日 01:06
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游戏的价值:不断重来积累经验

游戏最大的好处就是跨越时空,你可以save load。人生不能重来,游戏可以重来,通过不断地重来,你的经验和对世界的理解都在增加,这对于很年轻的学生而言,未必不是好事。 这也是人生的潜规则,...
12月10日 12:40
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人的能力是可以通过赚小钱提高的,赚小钱是个非常锻炼操控手法的事情。

如果我给你100万,你能把它翻100倍,那理论上我给你1万,你翻100倍所需要的时间,会很短。 钱越小,指挥者的能力叠加上去的作用越大,收益率越高。 就好比一个优秀的指挥官,你让他指挥100个人...
12月10日 06:28
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人生的本质就是一段时间,决定人与人差别的,无非是看你把这段时间用来干了嘛,仅此而已。

人生的本质就是一段时间,决定人与人差别的,无非是看你把这段时间用来干了嘛,仅此而已。
12月9日 18:10
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你有什么目标么?

你有什么目标么?是打算用十年的时间让自己名下的财产翻1000倍还是打算成为某个山头的一哥? 你有什么履历么?你为了获得这些能力,为了实现这些目标,做过什么?阶段性成功是什么?有没有里程...
12月9日 12:06
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早期目标就是想要把时间卖钱

当老师,下了班的那个时间,就算当年下班当家教是被允许的,你做满996,也不可能做出5倍薪来。 想要赚快钱,这不是一个人的想法,这是相当一批人的想法。 当很多人都这么想的时候,门槛就上升了...
12月7日 05:00
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