一个东西有价值,和你能发挥它的价值,从来都是两码事。

一个东西有价值,和你能发挥它的价值,从来都是两码事。

用牌桌上的话讲,你牌好不一定能赢的,牌好也要看你会不会打了。有好牌的人,没有你想的那么少,而会打牌的人,也没有你想的有那么多。


你要打仗,要像霍去病一样,二十岁就封狼居胥,冠军侯,统领天下兵马,首要因素是什么?是你牛逼?是你会打仗?

首要因素,是仗,肯给你打。

有不少都在大厂工作,学历都不错,但是你去看你的上司,二本的,为什么?

因为他进的早,他跟老板打过江山,有基本的信任。他跟其他高管一起加过班,有基本的了解。

你有么?你没有。

你说你的能力比他强,也许。

问题是,老板的一生是有限的,他了解你是需要时间的,他有足够的时间么?

汉武帝用卫青你觉得用对了,汉武帝用李广利,你觉得用错了。

站在汉武帝的角度,那些都是他的小舅子,他为什么用小舅子?因为小舅子成天跟他在一起,他了解呀。

你说你这那那这的,他了解你么?他有时间了解你么?

你看到了,这个早期的员工,你的上司,他之所以能混得好,是因为他降低了别人对他了解的成本。

他在公司成立之初,与这些日后的高管,日后的大老板们形成了彼此了解的关系,从而使得自己有机会。

只要自己不是那么的不胜任,通常这个萝卜都不会被拔出坑,换你填的。

这才是学历正确的用法,虽然听起来让人觉得不那么爽。

Originally posted 2021-09-17 07:17:43.

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