当人的认知跟不上的时候,他往往不容易拎得清。

你又没钱,又看不上相貌一般的女生,成天死盯着美女,还嫌人家爱钱。

美女本质上是什么?就是能够拿高薪的那批员工。

能够拿高薪的员工安分么?当然不安分,他觉得自己跳槽后是香饽饽,怎么会安分呢?

你喜欢美女,有钱的,有权的也喜欢美女,你又怎么能指望美女安分呢?你希望一个美女不嫌你穷,本质上和你希望一个销售冠军拒绝各路猎头的加薪围猎,不是一样的道理么?

你自己觉得你的想法,靠谱么?到你自己身上你跳槽就不叫捞男,就叫自我实现,到美女身上,嫌贫爱富离开你就是捞女,就不是自我实现?那你不是双标么?

公司招人,并不是谁牛招谁,而是看岗位的。

有些进取型的岗位,销售之类,真的是谁牛招谁,因为业绩立刻就能够反馈到公司账面上。但是很多长远的项目,需要员工踏实干好些年才能出效果的岗位,公司往往会招聘最适合的人,而不是最优秀的人。公司也怕过于优秀,这个员工,不安稳。因为不是所有岗位都需要进取,有些岗位就是需要安分守己。

静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。

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