一个公司，能够满足消费者的需求，才有存在的可能。假如消费者没有问题需要你解决，你这家公司可能存在吗？消费者没有需求，凭什么给你付钱？那么同样，任何一个岗位的形成都是源自团队的需求。如果团队内部没有问题要解决，那么人家凭什么给你工资呢？
团队能够生存是因为解决了消费者的问题，一个人能不失业，是因为解决了团队的问题。
没有问题就没有生存。
成熟的人永远不是去思考如何解决人性的问题，而是思考如果利用人性的缺点解决自己的问题。
世界从不负责教人，只负责淘汰人。世界就是一个选拔游戏，能理解你就努力，不能理解，你就认命。
隆中对，诸葛亮上来告诉刘备什么不可以做，什么可以做。重点是什么，第一步是什么，入手点是什么。这就叫人才。绝大多数人的表达都是笼统且毫无意义的，能够抓住问题并且提出解决方案的落地的就是人才。
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