给你足够的资源,大部分人都行的,扶不起的阿斗反而是少数。

工作有两种,一种占比不到5%,突破型的事情很看人的;另一种占比95%,守成型的事情,人跟人没有那么大差别。

教育有时候不是为了教,而是为了选拔,而选拔更多的时候,只是提供一个说法。

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