排序
拆解是大厂的一项重要技能,由上级争取回一个项目,拆解成四五件事,每个人领到的都不同。首先是拉通,又称为从0到1,是最重要的工作,意味着一件事要从无到有,把各人独自防守的资源壁垒打破,成为一条生产链条。
大厂的语言:各个部门一起谈事,叫「勾兑」,和上级说说手头进展,是「同步」,还不能和「对齐」用混,后者是针对跨部门而言,像「汇报」这样过于国企的口吻,
「好学生喜欢做难题」,但在某些位置,可能就是没难题可做。 长期在螺丝钉的岗位工作,慢慢只能做1.0的事情,虽然有做2.0的能力。「企业存在的终极意义是为了实现人的意义,但在大厂有一部分人是被浪费的,因为人才太多。」#读书笔记#
「好学生喜欢做难题」,但在某些位置,可能就是没难题可做。 长期在螺丝钉的岗位工作,慢慢只能做1.0的事情,虽然有做2.0的能力。「企业存在的终极意义是为了实现人的意义,但在大厂有一部分人...
在HR眼中,大厂的运转像是画同心圆,越处于外围,离心力会越大,自然会被淘汰,必须要不断往里走。关于女性怀孕时工作上的困难,「工作强度太大这种话,非常少,因为本身这个可能说了也没有用。」职场女性成熟的标志是,不会把个人在生活中遇到的困难做过多表达,而企业能够做到的,只能是一种基于伦理的相对公平。#读书笔记#
在HR眼中,大厂的运转像是画同心圆,越处于外围,离心力会越大,自然会被淘汰,必须要不断往里走。关于女性怀孕时工作上的困难,「工作强度太大这种话,非常少,因为本身这个可能说了也没有用。...
好的文档可以为整个团队省去很多时间:如果招了新人,他们可以从读文档中去学很多东西,而不用专门安排其他人面对面地辅导。
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