排序
职场里有两种不可信
第一种叫施恩不可信。 张都监对武松，又是嘘寒问暖，又是做衣服，又是要把丫鬟许配给他，感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好？就是为了利用他，害死他。经过鸳鸯楼，武松才真...
职场当中，到底什么最重要
你要算计的不是一时，是一世。 得罪人的事情为什么要做？不好的印象为什么要留给别人？只要还企图在行业里混下去，就要经营自己，包括自己的形象。 那么总有一些恶心的差事谁去做呢？不可能都做...
争夺权力：做这件事的目的不仅仅是为了把事情做成，也是为了趁机收编别人手下的队伍，收编队伍比做成事更重要。
要行使权力，一定要有个由头。学会这一点，即便你没有头衔，都可以调动公司资源。学不会这一点，即便你有头衔，一样有可能被人家当作橡皮图章使。因为公司的目的是赚钱，有利于赚钱的事情大家不...
不给钱的才叫PUA，给足钱的那叫你情我愿。
劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法，钱给足了，请不要把我当人。#读书笔记
不给钱的才叫PUA，给足钱的那叫你情我愿。劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法，钱给足了，请不要把我当人。#读书笔记
每个人真实的诉求才是最重要的。
甲方里的人，技术人员一定是要买最先进的产品，这样能提升自己技术水平、增加跳槽资本；一线业务一定是要最好用的产品，让自己少加会班，早回家陪孩子；采购说必须用新的供应商，是因为自己刚上...
在对方实在扛不住的情况下，跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝？
在对方实在扛不住的情况下，跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝？毕竟我们这么大的甲方，只要和我们合作，虽然产品上你赚不到甚至略亏，但是一旦合作的消息放出去，就会给市场带来想象力，你们公司...
没有裁员不意味着没有开除和主动离职
因为即便你不想走，你就想老老实实混饭吃，饭也没有那么容易吃。 总会有很多很困难的工作交到你手上，你要是违规达成了目标，被人告了，对不起，回头处分并且开除。 你要是不违规也不达成目标，...
乌合之众：一个团队和一个人是不一样的
作为一个个体，怎么对，你就可以怎么干，只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的，有时候怎么对，你就不能怎么干，你按照对的干，可能干着干着，你先把自己给干没了。
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