应变能力不足真的会死

​其实十年前就应该认识到应变能力才是真正的能力,信息社会带来的就是世界变化速度极快,布局慢一步就是死(唯一不变的就是变化),比如百度其实就在慢性死亡,过去的老车企也在逐渐死亡,我鼓吹特斯拉就是看到马斯克接连降价,得出了结论,他在加速全球新能源转型,无论你主动还是被动,跟不上的都得死。

本文就是韩国起亚汽车,又开始几十年前的韩国老作风,减少工人了,韩国的老作风就是事情不妙,提前名誉退休员工,不过韩国有一点做得好,几倍退休工资提前给你让你走,不像国内,干脆啥都没有直接赶你走。

推荐看一下韩剧1988,有韩国上一轮全国名誉退休潮流,看完其实很悲伤。

起亚降本,从中年人“轮休”开始

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