对有关系资历编制的,很轻松,拿工资看报炒股喝茶不干活,领导招呼不动就抽调下边新来的不懂的干活,麻烦的就是遇上处理抽调的文件,文件下来就要处理,原来抽调去市里省里坐办公室拿高工资办文职的搞不好会被赶回穷乡僻壤拿低工资,甚至裁撤掉(大部分抽调后一直不给转正身份留着以后裁撤用),尤其是不会用q维护关系的。
银行是出了名的一直靠牺牲年轻人的发展前途来解决眼前的用人荒(其他地方其实也一样,领导岗位有限,凭啥你上)保住某些既得利益者利益。
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