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一些问答网站上，回答这类职位等级问题然后贴 Levels.fyi 的链接。
日常就收到很多招聘的邮件，也把这个当做机会来宣传 Levels.fyi，让招聘市场知道这个产品。
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导流到网站的访客成功入职大公司，那么会得到一些该公司的佣金。（一般就相当于内推奖金，算是招聘部门的返利）
拓展方向：
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岗位期望（role expectations）
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输入当前职位等级，当前薪水，公司，然后预估并显示接下来几年的薪水增长线。 最终目标是，人们一想到换领域或者换工作就来我们这里。
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Originally posted 2022-02-01 16:04:43.
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