排序
2023失落的互联网人
在互联网产品和运营圈都相对出名的产品人纯银都面临的职场问题,开始谋求个人影响力变现应对职场危机,真不知道像我这样的小啰啰未来出路又能在哪里呢。 互联网真衰退_阅读原文(纯银贴) 今天...
每个人真实的诉求才是最重要的。
甲方里的人,技术人员一定是要买最先进的产品,这样能提升自己技术水平、增加跳槽资本;一线业务一定是要最好用的产品,让自己少加会班,早回家陪孩子;采购说必须用新的供应商,是因为自己刚上...
「好学生喜欢做难题」,但在某些位置,可能就是没难题可做。 长期在螺丝钉的岗位工作,慢慢只能做1.0的事情,虽然有做2.0的能力。「企业存在的终极意义是为了实现人的意义,但在大厂有一部分人是被浪费的,因为人才太多。」#读书笔记#
「好学生喜欢做难题」,但在某些位置,可能就是没难题可做。 长期在螺丝钉的岗位工作,慢慢只能做1.0的事情,虽然有做2.0的能力。「企业存在的终极意义是为了实现人的意义,但在大厂有一部分人...
一事不二奖,一事不二罚。
一事不二奖,一事不二罚。鼓励老员工,但是不奖励老员工。老员工,不应该因为“在公司服务时间长”而被奖励。你要为进步而发奖,而不是为年限而发奖。奖金,只能来自于业绩,而不是服务年限。奖...
没有裁员不意味着没有开除和主动离职
因为即便你不想走,你就想老老实实混饭吃,饭也没有那么容易吃。 总会有很多很困难的工作交到你手上,你要是违规达成了目标,被人告了,对不起,回头处分并且开除。 你要是不违规也不达成目标,...
成年人之间的分歧一定会发生,因为彼此的成长速度不一样。
在一家企业里,你刚入职的时候,拿钱少,爱加班,经理一定喜欢你,因为他想要用你来取代那些拿钱多,打酱油的老员工。 可是你想一想,等到有一天,你成长了,经理赏无可赏,你继续成长,你成为...
第一,你能带领大家打胜仗。
第二,你能让每个人都能充分地发挥。
第三,你能培养新的领导者。
这就是对领导者的 第一,你能带领大家打胜仗。第二,你能让每个人都能充分地发挥。第三,你能培养新的领导者。 这就是对领导者的三个要求。#读书笔记# 三个要求。#读书笔记#