职场

职场笔记内容

工作的进化

第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)第二种,想尽一切办法提高“个人”的...
2年前
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大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。

第一,你对自己的评价是不是越来越低,思想上越来越依赖公司;第二,工作是不是没有成就感,或者自己没有进步。如果两者都是yes,那就赶快离开。大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你...
2年前
1580

不给钱的才叫PUA,给足钱的那叫你情我愿。
劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法,钱给足了,请不要把我当人。#读书笔记

不给钱的才叫PUA,给足钱的那叫你情我愿。劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法,钱给足了,请不要把我当人。#读书笔记
2年前
1580

让大家占了你便宜,占完便宜之后卖个乖,夸你两句,这并不难。

让大家占了你便宜,占完便宜之后卖个乖,夸你两句,这并不难。
2年前
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不入体制内的目的

每一秒都记得自己进入民企是捞钱来的,是随时准备中年失业的,是必须提前退休的,是必须自担风险自我规划后路的。 选择体制就是选择了一辈子旱涝保收,选择体制外就要时刻牢记目的是为了主动提...
1个月前
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在对方实在扛不住的情况下,跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝?

在对方实在扛不住的情况下,跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝?毕竟我们这么大的甲方,只要和我们合作,虽然产品上你赚不到甚至略亏,但是一旦合作的消息放出去,就会给市场带来想象力,你们公司...
2年前
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奔着结果去行动,事半功倍。

有的人是带着脑子工作,他会考虑公司近期要做什么,做什么最有希望立功,做什么对市场最重要,也要看现在的人能做什么,以及未来那件事,需要积累点什么。 奔着结果去行动,事半功倍。
1年前
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老板最喜欢听的东西有三样,公司赚钱了,生意做大了,问题解决了。

老板最喜欢听的东西有三样,公司赚钱了,生意做大了,问题解决了。
1年前
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不要给自己招惹无谓的对手,这是一个基本常识
踩人家一脚不会让自己嗨,只会少一个朋友,犯不着的事情不要做

不要给自己招惹无谓的对手,这是一个基本常识。 踩人家一脚不会让自己嗨,只会少一个朋友,犯不着的事情不要做
2年前
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职场里有两种不可信

第一种叫施恩不可信。 张都监对武松,又是嘘寒问暖,又是做衣服,又是要把丫鬟许配给他,感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好?就是为了利用他,害死他。经过鸳鸯楼,武松才真...
2年前
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