知道为什么要限制教培吗？不是因为那个游戏没用，恰恰是因为太有用了。 教培的本质就是堆资源，堆资源这个办法不是没有用，而是太有用，这玩意儿简直就是不公平的杀器，所以才要打压。 你不打压...

首先我会特别关注成长经历。比如你在大厂待了很多年，那么title有没有变化，管的事情有没有变化，优秀的人在哪里都会是优秀的，他会有他自己的节奏，就像树每年都会生长一样。我觉得优秀是一种...

进民企就是搞钱的，确切的说是搞快钱。 老板是为了上市圈钱，打工是为了期权兑现，大家基于这个共识才上的一条船。 他没有功夫等到你35岁以后， 难道你有功夫等他等到地老天荒？

系统就是过程无数次重复，结果稳定的获利。

换一个角度，规则是用来作为门槛限制进入的，能运用规则做事才是意义所在，这个世界奖励的是运用规则的人。

没有人能确定成你的事儿，和客户里面每个能说得上话的人都维系良好的商业关系，这些不能成事儿，这只能确保这里面的人，不会来坏你的事。

你投了一家公司，如果你能够证明你并没有参与运营，那么运营方出了事情，你可以把自己也撇清为受害者之一，而不是操盘者。

原则上做一件难事，你应该让你的老板或金主比你更有信念。你把难事苦事累事都做完了，他一看挺顺利挺好，自然会更支持你更加投入。 而如果是反过来，你比对方更有信念，要不是你一意孤行，要不...

有本事的人面临一个局面，那就是本事不可继承。他年轻的时候一定是希望打破别人的门槛，而随着年华逝去，他一定是想要构筑新的门槛，为他的子孙后代构筑门槛。 所以士族的形成，或者讲地方豪族...

如果你想要占便宜，那唯一能占是未来的便宜，也就是时间的便宜。 就像你在十几年前买了腾讯，后来涨了几百倍，这就叫占时间的便宜。 那你为啥会在十几年前买腾讯？什么给它背的书？当然是数据。...