你必须要把游戏设计成一荣俱荣，一损俱损，让那些亲信和你拴在一起，你才能真正得到可控的“忠诚”。 因为他们清楚，你完蛋，他们也得跟着完蛋。 人，真正忠的，其实都是自己的利益。 防人，防...

如果过不了这一关，那最终会在心中埋下一个心魔，这会影响一个人一生的生活质量。这个心魔就叫做端着，或者说，活在别人的目光中。 非诚勿扰上曾经有个女嘉宾，最终因为走不出心魔，害人害己。1...

投标之前如果你都不知道谁是来陪标的，那不是你是谁？ 不要脸，很正常，但是为什么不要脸，很重要。 所谓有底线就是他们猜到你要吹黑哨的时候你吹了，他们猜你犯不着吹黑哨的时候你没吹。 这就...

一个牛叉的人，一定是能让别人舒服的人，这个让人舒服的本事不见得是发自真心，但你的感觉就跟真的一样，而且比真的还真。

一个优秀的管理者一定是对不同的人群，采取不同的预期管理，而不是为了省事简单粗暴。 一个班里有三十个人，你不可能告诉所有人，你给我冲，不成为前十名的都不是好学生。 概率告诉你，总有人要...

大学最重要的：1.班长，团支书两个人的关系，所有的关于钱，资格都是这两个人才能知道名额把名额递上去，其他人可能四年都不知道有啥钱，有啥活动，有啥资格比如8000一年的国家奖学金，一个班只...

企业应该聚焦一个行业，甚至聚焦某一细分品类去突破，把有限的资源投入到别人的弱项以及自己的强项上去，这样才能解决竞争问题。 这是一个少即是多，多即是少的时代，懂得舍弃，才有专一，只有...

教育本身对每个人的价值是不同的。超出自己负担能力的消费，未见得理智，对这个家庭不见得有益，对社会也不见得有效。

自己做不到的事情，就不要指望别人。 如果把人比作一个灯泡，大部分人都是白炽灯，它的特点就是发光效率很低。你想想看，你买个灯泡又不是用来做电暖气的，发热干嘛？所以人类又发明了LED灯，90...

如果拿掉你，或者用结构调整来取代你，是利还是弊。 如果是利，或者说没有产生弊端，那就说明你是滥竽充数的，你是混饭吃的，你没有新增额外的价值。你只是一个传声筒。 任何人都得证明自己有用...