职场

职场笔记内容

职场里有两种不可信

第一种叫施恩不可信。 张都监对武松,又是嘘寒问暖,又是做衣服,又是要把丫鬟许配给他,感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好?就是为了利用他,害死他。经过鸳鸯楼,武松才真...
11月19日 21:30
1470

职场当中,到底什么最重要

你要算计的不是一时,是一世。 得罪人的事情为什么要做?不好的印象为什么要留给别人?只要还企图在行业里混下去,就要经营自己,包括自己的形象。 那么总有一些恶心的差事谁去做呢?不可能都做...
11月19日 15:23
2130

争夺权力:做这件事的目的不仅仅是为了把事情做成,也是为了趁机收编别人手下的队伍,收编队伍比做成事更重要。

要行使权力,一定要有个由头。学会这一点,即便你没有头衔,都可以调动公司资源。学不会这一点,即便你有头衔,一样有可能被人家当作橡皮图章使。因为公司的目的是赚钱,有利于赚钱的事情大家不...
11月18日 08:44
1820

不给钱的才叫PUA,给足钱的那叫你情我愿。
劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法,钱给足了,请不要把我当人。#读书笔记

不给钱的才叫PUA,给足钱的那叫你情我愿。劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法,钱给足了,请不要把我当人。#读书笔记
11月14日 01:21
1500

每个人真实的诉求才是最重要的。

甲方里的人,技术人员一定是要买最先进的产品,这样能提升自己技术水平、增加跳槽资本;一线业务一定是要最好用的产品,让自己少加会班,早回家陪孩子;采购说必须用新的供应商,是因为自己刚上...
11月6日 09:56
1680

变更标准是为了扶植某些,打压某些,拆散某些,重组某些,但所有的策略最终都是为了省钱和产出。
读书笔记

变更标准是为了扶植某些,打压某些,拆散某些,重组某些,但所有的策略最终都是为了省钱和产出。 读书笔记
11月6日 03:48
930

在对方实在扛不住的情况下,跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝?

在对方实在扛不住的情况下,跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝?毕竟我们这么大的甲方,只要和我们合作,虽然产品上你赚不到甚至略亏,但是一旦合作的消息放出去,就会给市场带来想象力,你们公司...
11月5日 15:39
1490

没有裁员不意味着没有开除和主动离职

因为即便你不想走,你就想老老实实混饭吃,饭也没有那么容易吃。 总会有很多很困难的工作交到你手上,你要是违规达成了目标,被人告了,对不起,回头处分并且开除。 你要是不违规也不达成目标,...
11月2日 02:06
1570

乌合之众:一个团队和一个人是不一样的

作为一个个体,怎么对,你就可以怎么干,只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的,有时候怎么对,你就不能怎么干,你按照对的干,可能干着干着,你先把自己给干没了。
10月31日 19:32
1540

能不能赢?

两支军队争高地,各有100人。 A急速行军,每跑两个小时,休息10分钟,一天一夜后,抵达目的地,结果发现高处架满机枪,一阵突突,自己全军覆没。 为什么? 因为B全速行军,不休息,他们只有50人...
10月29日 12:49
3580