管理

任何时候,总得有人负责买单。 因为天底下没有免费的午餐。

太太不是不懂,她只是在发泄情绪。她需要的不是我照做,只是我倾听。她也知道,我不会傻到真的听她的;我也知道,我本来就没法听她的。因为我的背后,没有人了。她可以对着我提要求,或者批评,...
1月22日 06:25
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可以看一看中国工厂,应该是个纪录片,纪录片里的问题非常清晰。

基层的问题就两个,没有钱,没有时间。 管理层的问题就一个,没有办法。
1月21日 12:12
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老板的利益,兄弟们的利益,不是直接关联起来的。 它是通过中层,间接关联起来的。

很多时候,中层的利益,既不和老板一致,也不和兄弟们一致。你加班,也许你没有加薪,老板没有挣钱,但是中层因此升迁了呀。无用功,它也是功嘛。它只是对老板,对加班的员工来说无用,对中层管...
1月21日 06:07
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社会地位需求。

让人上瘾的线上服务往往都需要用户有个身份,即使不实名、也得有个网名;有这么一个身份,用户就能日积月累地进行投资(时间、精力、金钱),让身份变得“尊贵”(如名声、等级、积分等机制);...
1月19日 11:20
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权力不是一纸任命,它实际上是你自己攫取的,而不是别人授予的。 权力是争取的。

大部分的管理者,都是老板先发现你能够指挥的动大家,然后他再顺水推舟给你正名,也就是给你个委任状。 如果是空降兵,他也会看你能不能控制局面,不能,很快你也就走了。 说白了,不是说你拿着...
1月18日 04:47
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闯荡江湖,主要靠各位朋友捧场给面子。

闯荡江湖,主要靠各位朋友捧场给面子。
1月16日 22:22
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生活中有很多事儿,个个都比心情重要。

生活中有很多事儿,个个都比心情重要。
1月16日 16:18
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很多事其实只需要两点。

很多事其实只需要两点。1、别人是否肯给你机会。2、你是否特灵光,学习速度特别快。
1月16日 04:07
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做事为主,就不需要权谋。

平常表扬的时候,就故意拔高一个人,让别人羡慕嫉妒恨,但是又不是恨老板,而是把这种矛盾转移给另一个员工。把员工对老板的矛盾,转移给他们相互之间的矛盾,然后没有时间和思维来和老板斗了。...
1月15日 15:59
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商业模式清晰稳定的情况下,企业只有两个目标: 增加收入,降低成本。

商业模式清晰稳定的情况下,企业只有两个目标: 增加收入,降低成本。 你是在收入中心?还是在成本中心? 通常悉心培养一个员工,只有一种可能,就是他从事的是重复性非常强的岗位。需要创造力...
1月15日 09:56
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