商业模式清晰稳定的情况下，企业只有两个目标： 增加收入，降低成本。 你是在收入中心？还是在成本中心？ 通常悉心培养一个员工，只有一种可能，就是他从事的是重复性非常强的岗位。需要创造力...

正是因为大家都有私心，有缺点，才能谈判，才能妥协，才能合作，才能踉踉跄跄的彼此搀扶着过日子。

脑子里想的并不是自己有什么，自己要什么，自己要放弃什么，而是老想这家公司有什么问题。 公司是老板的，又不是你的，你替他操心，他也不会感激你。 老板看待新员工，尤其是应届生，就像你看待...

我们有很多人，都不理解，自己的出发点是好的，自己很想要奋斗呀，自己很想要努力呀。 为什么周围的环境对自己如此残酷？别人从来不给自己任何机会？甚至有可能欺负自己？ 很简单，你留给别人的...

执行有问题，不能向下要结果。 沟通有问题，不能向上及时反馈。 态度有问题，喜新厌旧来的太快。 协作有问题，总是公开反对，学不会公开赞同私下反对。

宋仁宗嘉祐二年，礼部科举，主考官是文坛领袖欧阳修，他录取了一个士子叫苏轼，当时没啥名气。交流了之后，欧阳修大为赞叹，到处说，这哥们牛，三十年后，你们恐怕都不记得我了，取代我的，就是...

切勿随意扼杀新的产品或构想，要鼓励实验性的涂鸦，如果你在四周竖起围墙，那你得到的只能是羊；为了发现王子，你必须和无数只青蛙接吻；切勿随便扼杀任何新的构想。如果你不犯错，只能说明你什...

以前一直以为不太可能的，现在发现挺普遍的。 比如电商设计，大促前招人，改完图，就可以裁了，不让过试用期什么的，互联网也有这样的，充分把利益至上演绎了。 主要还是外包收费太贵了，远不如...

练摊，要去熟人堆里当街叫卖，感觉尤佳。商人是不能要脸的，你一定要习惯于把脸当抹布，随时可以擦地板。干大事的人，从来不要脸。 不要脸才能被人看到，被人看到才有机会。

有的人，他就没想过完成任务。 任务是永远完不成的，请记住这句话。 任务完不成才是对的，完成任务干什么？你想被卸磨杀驴么？ 你要做的不是完成任务，而是做大任务，让自己的利用价值更大。 在...