排序
公司的目标很简单,招一个人进来,就是要马上能干活,最好自带技能与客户,来了就能创造价值。
如果不能,你最好让公司尽快从你身上有利可图,否则这笔买卖持续不下去的。 对你好,无非这么做有利可图,对你不好,也无非这么做有利可图。 如果一个小姑娘知道爸妈爱自己,她就会说我要吃糖,...
资本回报实际上是按照谁支持你来划分的。
资本回报的划分和劳动回报的划分从来不是一套逻辑。 资本回报实际上是按照谁支持你来划分的。 你说你有功劳,那东西除非很大,大到能改变公司走向,否则更多的是以奖金的形式出现,而不是以股权...
只有不做事,才能不做错,只有不做错,才能赚快钱。
只有不做事,才能不做错,只有不做错,才能赚快钱。 装修公司老板,设计师,项目经理的关系。 设计师就是售前,负责忽悠客户,拉客户入局。项目经理就是售后,售后的责任就是抵赖,推诿,扯皮,...
什么是职场上的份内事?
事前要分析信息,收集情报。事中要提供建议。事后要协助复盘。 你真正要复盘的是什么?是数据。你要协助老板找出那些因素与输赢之间的概率的微妙的影响,数据。 你要拿大数据说话,做这个可能提...
谁最吃亏?天真的人最吃亏。
脑子里想的并不是自己有什么,自己要什么,自己要放弃什么,而是老想这家公司有什么问题。 公司是老板的,又不是你的,你替他操心,他也不会感激你。 老板看待新员工,尤其是应届生,就像你看待...
有话直说是一种能力,这也是提高效率非常重要的一种手段。
当所有人都开始践行有话直说,都认为有话直说不需要被压制,只是陈述当下的事实时,效率可以有很大幅度的提高。这样的价值观能带来正向的价值,但同时也会有反向的成本,玻璃心会很难生存。他们...