排序
公司的目标很简单，招一个人进来，就是要马上能干活，最好自带技能与客户，来了就能创造价值。
如果不能，你最好让公司尽快从你身上有利可图，否则这笔买卖持续不下去的。 对你好，无非这么做有利可图，对你不好，也无非这么做有利可图。 如果一个小姑娘知道爸妈爱自己，她就会说我要吃糖，...
资本回报实际上是按照谁支持你来划分的。
资本回报的划分和劳动回报的划分从来不是一套逻辑。 资本回报实际上是按照谁支持你来划分的。 你说你有功劳，那东西除非很大，大到能改变公司走向，否则更多的是以奖金的形式出现，而不是以股权...
只有不做事，才能不做错，只有不做错，才能赚快钱。
只有不做事，才能不做错，只有不做错，才能赚快钱。 装修公司老板，设计师，项目经理的关系。 设计师就是售前，负责忽悠客户，拉客户入局。项目经理就是售后，售后的责任就是抵赖，推诿，扯皮，...
什么是职场上的份内事？
事前要分析信息，收集情报。事中要提供建议。事后要协助复盘。 你真正要复盘的是什么？是数据。你要协助老板找出那些因素与输赢之间的概率的微妙的影响，数据。 你要拿大数据说话，做这个可能提...
谁最吃亏？天真的人最吃亏。
脑子里想的并不是自己有什么，自己要什么，自己要放弃什么，而是老想这家公司有什么问题。 公司是老板的，又不是你的，你替他操心，他也不会感激你。 老板看待新员工，尤其是应届生，就像你看待...
有话直说是一种能力，这也是提高效率非常重要的一种手段。
当所有人都开始践行有话直说，都认为有话直说不需要被压制，只是陈述当下的事实时，效率可以有很大幅度的提高。这样的价值观能带来正向的价值，但同时也会有反向的成本，玻璃心会很难生存。他们...
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