排序
如果你时而很好，时而很糟，这叫什么？这叫不靠谱。你无法给别人一个稳定的预期就意味着很多资源将与你失之交臂。
不稳定，就等同于风险。
如果你时而很好，时而很糟，这叫什么？这叫不靠谱。你无法给别人一个稳定的预期就意味着很多资源将与你失之交臂。不稳定，就等同于风险。
站在下面往上看，揣摩上意是一种拍马屁，是个道德问题。
站在上面往下看，领会指示是一种理解力，意味着这个人去执行命令更好使，偏差更少，更值得提拔。
站在下面看到的始终是一种道德，站在上面看到的，是这个人到底有没有利用价值，利用价值有多大。
不要给自己招惹无谓的对手，这是一个基本常识
踩人家一脚不会让自己嗨，只会少一个朋友，犯不着的事情不要做
不要给自己招惹无谓的对手，这是一个基本常识。 踩人家一脚不会让自己嗨，只会少一个朋友，犯不着的事情不要做
跟一个祖师，他才可能让你在他的领域出人头地
宋仁宗嘉祐二年，礼部科举，主考官是文坛领袖欧阳修，他录取了一个士子叫苏轼，当时没啥名气。交流了之后，欧阳修大为赞叹，到处说，这哥们牛，三十年后，你们恐怕都不记得我了，取代我的，就是...
孤独，是一种姿态。一种让人放心的姿态。
它表示你是可控的。你做的所有事，都仅限于你一个人。无公害。
人世间有两个领域，最忌讳结党营私：一件事是钱，一件事是信仰。 这两件事，最容易纠集一群人，围绕在你身边。 人，可以聊钱，但你不能和一堆人有金钱往来。 人，可以聊想法，但不能像教主一样...
您要一直讲自己能创造什么，而绝不能谈自己需要什么。
如果不起作用的话，您能做些什么呢？您可以请求老板用一天的时间思考一下这次谈话的结果。这样您就赢得了时间。现在最重要的是进行分析。是什么导致了失败？这其中只有三种可能：错误在您自己，...
雇佣关系的本质
绝大部分人，是在多次离职跳槽换工作，搬着一个仅与私人物品有关的纸箱子离开的那一刹那，忽然发现，荣誉，情感，成就感，很多事情，都只是过眼烟云。无论你觉得自己多重要，你的事情总会有人取...
钱小机动性好，你可以指挥它以更高的频率在更多稍纵即逝的机会中，见缝插针的增长。
要从管小钱开始积累管钱的能力。
钱小机动性好，你可以指挥它以更高的频率在更多稍纵即逝的机会中，见缝插针的增长。要从管小钱开始积累管钱的能力。 如果你的启动资金很少，是你指挥小资金一点一点壮大的，那你的自信心就从这...
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