职业

很多个平台弄了半年，用户没有超过20万，日活不过万，订单不过500，月GMV不到200W。 但运营技术等团队，超过了30多号人。 运营等技术开发能力，整个周期花费成本，又不愿意投广告。 市场上的流量就那么些，广告不投，内容起量需要时间，还能做些什么呢。 劝退喽。 劝退 Origi 阅读全文

金融高端岗少，要么卷学历，要么拼背景，否则进不去的。金融业更普遍的是底层的销售岗和服务岗，专业护城河窄，科班出身也没啥优势。 ​换句话说，普通一本和家庭的孩子冲金融就是炮灰，某些躺着赚钱的机会基本都被垄断了。 炮灰 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 阅读全文

直属领导少，地位高，福利好，研究生以上学历退休起码是个司局级，相对应的缺点就是到手工资低，几千块，难过万（不过福利分房多干几年就有了，就是纯粹到手能存的钱少，熬到正处就有18万年薪了，否则就是5000左右月薪），事情多，加班多，容易被追责任，不过只能能在国家层面的发展上出点力。 阅读全文

从高中志愿开启被父母规划好世袭，考的越差越需要提前干预，婚姻是政治联系的潜在规则，血亲是第一关系，喝酒送礼打牌送钱是潜在第二关系。 如果不是自己考的好，非要考出去，对大部分县城高干子女来说一生就是世袭的相对静止的延续。 体制内的公务员二代：县城里“精英圈层”的内循环 赞助订阅 | 阅读全文

怎么说呢，曾经听一个市秘书说过的话，活干得好不好都没机会起来，干的不好凭什么升你，干的太好，又凭什么送你出去？ 所以，对大部分人来说，如果没有关系可以挪动一下，大概率一个位置呆一辈子。 公务员的痛苦，值得同情吗? 赞助订阅 | 进微信群 | 93折慢充话费 | 7折寄快递 | 5 阅读全文

作者以自己7次失败经历总结了一下。 学历、专业、年龄、党员，这些条件筛选完，就没啥能报考的了。就算侥幸剩下一个能报的，看看报名数量，还有地理位置，少说也是千中选一的偏远地区。 然后就是考公的培训班：线上组织模拟训练，3h x 8 天 = 三四千。线下组织模拟训练，一周多点 = 一 阅读全文

​人物群体属性：20多岁，大专和普本 做店员，都是琐碎的打杂，消耗掉你的时间，看起来是书店很悠闲的工作也抽不出时间看看书；像放贷，卖房都需要自己花钱买客户电话信息（客源），看起来不错的工作，其实底薪基本只够买个客源信息（平均2000块一个月买信息费，套餐不同价格不同）；做网课销售 阅读全文