鼓励有两种方式，一种是增量奖励，一种是存量惩罚。

要我做什么，一定是跟我讲，做了有什么好处，没做，这份额外的好处就没了。

你注意是额外的，是增量奖励。做了，有期权奖励，有股票，有年终奖，没做，就没有。