低方差的价值并不在于赚钱，而在于它给你赚回了时间。什么叫战略？就是把一切暂时的胜利，换成时间。诞生牛人需要时间，诞生下一场胜利也需要时间。我们需要把当下的阶段性的胜利用某种方法保存...

权力的游戏里其实最强大的家族是兰尼斯特，依靠一句有债必偿，就能获得其他家族的鼎力支持，这种信任是几百年践行这句话带来的结果，如果没有魔法，兰尼斯特大概率不会输。 人都太高估了改变的...

所以谁在课外肯下资源，谁出结果。学校的目的不是为了培养精英，而是为了培养大众，学校的目的，旨在培养对社会有用的合格人才，如果都做精英，谁进工厂，谁去送快递呢？ 合格不是良好，不是优...

进入那些重点扶持行业领域内的准上市企业熬个十年，争取拿到期权。十年后你就和当年进互联网大厂的人很相似，都是踏着时代的节奏。这是普通人能够得着的最大的红利了。 在高新领域里，（比如说 ...

就像诸葛亮事前知道，周瑜事到了知道，曹操事后知道，蒋干事后也不知道。 人世间最大的不公平是信息不对称。 人家主动接受愚蠢，你躲着愚蠢走，人家往下掉落，你没有主动掉落，学过相对运动，这...

放下，你还有一个时代，放不下，就在老厂房里回忆往昔喝闷酒，这辈子就这样了。以后这里会新起一片高楼大厦。只是，下一个故事里，没有你。

日常知识点讲解+围绕知识点的刷题，一道题给你，问题是清晰的，条件是充沛的，而且一个多余都没有。考题，就是你通过阅读理解，找到出题者给你的四个条件，把它们通过某种排列组合，得出答案。 ...

欲望这东西，你一开始不控制，后面纠缠你一辈子。

人们宁愿吃重复的苦也不愿意吃改变的苦，这很正常。 但是不做出改变，处境也不会有大的变化。

1.老板不信任你 2.老板觉得你发挥不稳定 人与人之间的信任更取决于做那些上不了台面的，是做那些桌子底下的交易的时候，才能建立起来的。 公司的利益，老板的利益，高管的利益，自己直属上司的...