排序
大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。
第一,你对自己的评价是不是越来越低,思想上越来越依赖公司;第二,工作是不是没有成就感,或者自己没有进步。如果两者都是yes,那就赶快离开。大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你...
市场奖励的是能突破自己底线的人
能够报上新闻热点的基本都是赚到钱的,他们赚到钱的本质是什么? 是他们能突破自己的底线,把低价值的东西高价格卖的人,俗称割韭菜的镰刀。 你非要守着这个东西不能卖的贵,不能去割韭菜,那么...
有钱人其实蕴含着两个层次,一个是资产量高,一个是现金流强大。一线城市几套房的房东,资产量确实不低,至少有个几千万,但是他们普遍现金流不行,现金流强大的人才是真正的有钱人。
有钱人其实蕴含着两个层次,一个是资产量高,一个是现金流强大。一线城市几套房的房东,资产量确实不低,至少有个几千万,但是他们普遍现金流不行,现金流强大的人才是真正的有钱人。
上司一会儿让干这个,一会儿让干那个,但你说自己干的这些事和自己长远目标之间的关联,其实不清不楚。
所谓的关联无非三个维度。
1、我做这件事对公司有什么功劳?
2、我做这件事对上司有什么人情?
3、我做这件事对自己有什么可复用的地方?
上司一会儿让干这个,一会儿让干那个,但你说自己干的这些事和自己长远目标之间的关联,其实不清不楚。所谓的关联无非三个维度。1、我做这件事对公司有什么功劳?2、我做这件事对上司有什么人情...