是不是分钱分股票？那没钱分，没股票分，能怎么激励手下？无由抚慰忠臣意，故把亲儿掷马前。 除了让他觉得他社会地位高之外，还能给他什么？ 要维护他的面子，因为只能给他面子了，钱给不出，面...

铁饭碗问题是薪水相对是很低的，待遇好体现在不会过了35开你，将来退休金丰厚。丈母娘喜欢这种厅局的女婿，是有前提的。一般来说，敢进这种单位的，都是有点家底子的。 招人，都会问家境，问这...

三个思维转变： 1.首先，拿自己当个vip用户，认为自己的时间是有价值的；转变思维模式，任何事情第一反应都是计算自己的单位时间成本预期，能用钱解决的，优先用钱。 2.另一种要改变的思维模式...

对银行来说，资金的获取成本没有那么高，他不需要给你那么高的利润，他只要给出一个很低的利润就足以吸引资金，说白了，大部分金融产品来说，你不投人家可以找别人投，你的资金不是稀缺的，利润...

给对方制造预期：可以从我身上狠狠宰一刀。 对方就会投入成本。 吃掉对方的成本跑路。 吃亏就是福。 （一旦底牌出尽，别人知道你要收网，还能收网吗？）

会算账是很重要的能力。 在对异性的评价里其实有一条潜规则：能占对方便宜，能占的便宜越大，你对他的评价越高。 一般人有的选项： 1.占了大便宜 2.占了小便宜 3.谁也没占到便宜 4.被占了便宜 ...

你的初衷也许是干掉生态位，但结果是你干掉了一只家养的动物，结果生态位被别人家的动物占了。 很多时候，你都要想清楚，对谁弊大于利？

操控预期，上下其手。 操控预期才能获得资源，然后才能分配资源，分配资源才能让你手下的人有足够的资源支撑起来把事做成。 你的存在就是通过演戏操控预期给你的手下争取获得资源，

正常工期的事情谁来都能做，也就没有脱颖而出的机会。 缩短了工期，就要看演技，大家基本都做不到，这时候演技才重要，谁演的更像是能做到的，谁就更能脱颖而出。 再者： 正因为都做不到，反而...

如果行情有所波动，往往大资金得到了消息才会出现波动。 更重要的是价格波动背后的内容： 投资人相信了什么？他们被谁，被怎么样操控了预期？ 相信一个人说什么？不如去看他的钱做了什么，谎言...