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每一秒都记得自己进入民企是捞钱来的，是随时准备中年失业的，是必须提前退休的，是必须自担风险自我规划后路的。

选择体制就是选择了一辈子旱涝保收，选择体制外就要时刻牢记目的是为了主动提前退休。

Originally posted 2022-04-27 06:56:41.

1.起初通过招聘网站海投简历，入职后，未雨绸缪，积极建立影响力，给同事，同行，上司，老板留下好口碑。

2.过了初始阶段以后，最重要的是上司和老板以及行业影响力带来的工作，原老板，原上司，原同事，有好机会的时候，愿意带着你；目标公司的核心骨干员工愿意给你内推，这种一般都会优先考虑，再或者就是有业内公信力人物背书推荐你。

3.更进一步就是成为顶尖大牛，目标企业的老板，高管，亲自邀请。

职场中后期，社交资源，影响力就很重要，适当的向外界展示自己（自媒体，知名媒体的投稿，行业活动，参与开源项目，业余有影响力的项目等）就是提升影响力的一种了。

找工作需要依赖什么？

前期，你的学历，你的教育背景。

中期，你的项目经验，你的行业技能。

后期，你的社交资源，你的行业人脉和影响力。

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Originally posted 2022-04-26 20:40:34.

如果公司跑得比个人快，你就被裁了；如果个人跑得比公司快，你就跳槽了。

如果俩人平行，那你们的合同就续约了。

这话什么意思？这话的意思是说，如果你想赚钱，你必须在一两年之内就干掉你的上司，然后上位。职场上没有什么比耽误你时间更糟糕的。永远不要担心自己出卖得太早，你只需要担心自己卖晚了，卖不掉。抢跑，不是出卖，那是一种对自己负责任的态度。

人家对你有恩，你踩人家？对内，你会留下心结，不要小看这东西 ，这东西长期是个雷，会影响你的天花板。对外，你会把自己污名化，这种事情又瞒不了人。所以你一开始就得去选择那些有污点的上司，所谓你也不是好人，所谓我知道你要利用我，没有心理压力。

Originally posted 2023-04-07 08:15:08.

电视剧演的很直白了：很难信任一个没有把柄在手上的人。

如果你不需要我，或者说你没法利用我，又或者说你不屑于利用我，我很难相信我们之间有合作的可能。

Originally posted 2023-04-07 08:07:02.

你不可能要求自己踩过的每一个垫脚石都是没有道德瑕疵的，这毫无意义。因为你不是在选秀，你只是在利用那块石头，在别人眼里，你同样是这样一块石头。

Originally posted 2023-04-07 08:04:32.

如果把人生看作名利场，你做了一件对的事情，但是会被利益场排斥的事情，那么接下来你最好赶紧去抓名。

出气很重要，生活也很重要。

Originally posted 2023-04-07 07:35:32.

光如果遇到质量特别大的存在，它就不是直线，它就会弯曲。很多人脑子是轴的，他一定要去认死理，所谓1还是2，3还是4。有的人没有固定的1234，他理解的世界是一种质量的碰撞，能屈能伸。

普通人看人，是看骨气的，所谓他会不会坚持死理，坚持的就是好汉，不坚持的就是小人。所以普通人永远只能做普通人。普通人，如果想要改变命运，唯一的办法就是不做普通人，除此之外，再也没有任何办法。

你怎么理解老板进军或者退军的命令，是你自己心里想的事儿。当你说出来的时候，你只有一种表达方式，就是我觉得这个决定特别正确，然后我要努力执行。一个人，只有一种情况下你才应该当众怼老板，那不是因为你坚持己见，而是因为老板需要，事先跟老板沟通过了，在老板的授意下，再去当众怼老板，以完成某种配合。

Originally posted 2023-04-03 20:57:15.