工作的进化 分类生活经验 阅读笔记 首发于 2025-07-04 23:58 · 站长 首页 › 生活经验 › 工作的进化 第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)第二种,想尽一切办法提高“个人”的效率,拼命的把个人的时间细化,把不同的工作内容填补进来。 订阅《创造者日报》邮件版每天精选可动手的搞钱机会、好用工具与稀缺观点,免费直达你的邮箱。English reader? Subscribe the EN edition → 分类:生活经验 阅读笔记 标签:管理 职场 更多生活经验 舆论场里没有对错,只有强弱。 ACM 集训:从紫书自闭到 Codeforces 1644,我如何把自己没用的倔强都用完 当你本来就不愿意支付代价的时候,你本就不该指望拥有 什么是见识?什么是背景? 商业世界值钱的东西 你真的想要当首富,能不能先去完成一个小目标,比如赚它一个亿。 救济制度的存在不是救济,这是需要。 拿到机会的人,不等于能把握机会。 ← 上一篇 Stripe:海外的支付通道巨头是如何养成的? 下一篇 → 市场奖励的是能突破自己底线的人 相关文章 运营协作的基础是建立共识 客服需求人数预判 体制内是优于体制外的 无顶层设计,不开店。 如果多做多错,少做少错,不做不错,黑锅永远都是做事的人背,那以后还会不会有人肯做事呢? 没有裁员不意味着没有开除和主动离职