工作的进化 分类生活经验 阅读笔记 首发于 2025-07-04 23:58 · 站长 首页 › 生活经验 › 工作的进化 第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)第二种,想尽一切办法提高“个人”的效率,拼命的把个人的时间细化,把不同的工作内容填补进来。 🎯 加入「进步分子」知识星球搞钱情报 · 工具测评 · 副业实战立即加入扫码或点击加入,一起进步订阅《创造者日报》邮件版每天精选可动手的搞钱机会、好用工具与稀缺观点,免费直达你的邮箱。English reader? Subscribe the EN edition → 分类:生活经验 阅读笔记 标签:管理 职场 更多生活经验 AI 密钥被盗 10 万美元账单教训 人家没有享受权力,你也就无从要求责任。#读书笔记 小游戏上新第十三弹:木偶恐怖专场和火柴人大队(共 120 款) 小游戏上新第十二弹:模拟器专场和解压大队(共 108 款) 小游戏上新第十一弹:双人对局和猫猫专场(共 120 款) 市场自主调控的结果:把合适的资源交给合适的人。 硬件创业避坑:AI画PCB省不了联调认证 搬运爆款文建知识库年赚7千的副业逻辑 ← 上一篇 Stripe:海外的支付通道巨头是如何养成的? 下一篇 → 市场奖励的是能突破自己底线的人 相关文章 人家没有享受权力,你也就无从要求责任。#读书笔记 任何游戏规则都有两个面,你要关心的不是这个规则本身怎么样,而是它是否有利于你。 做人就不要做事,做事就不要做人。 鸡贼的人是从来不做事的,只有不做事才能不出错,多做多错,少做少错,不做不错。 想一想,如果一个人,在公司里的作用可有可无,谁做都是做,你拿的钱少还罢了,你要是拿着天价的薪水,你安稳么?<br>想一想,这种人的处境安稳么? 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降,而只有不断地抬升自己的利用价值,你才能越走越好。