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共有 452 篇文章

不要打扰野蛮生长

好的投资人玩的是无限游戏,没有明确的通关目标;坏投资人玩的是有限游戏,有明确的里程碑,强迫所投的创业公司循规蹈矩地发展,违背创业公司野蛮生长的自然规律,害人害己。
关键词是不要打扰野蛮生长。

Originally posted 2021-07-23 07:36:29.

如果你时而很好,时而很糟,这叫什么?这叫不靠谱。你无法给别人一个稳定的预期就意味着很多资源将与你失之交臂。
不稳定,就等同于风险。

如果你时而很好,时而很糟,这叫什么?这叫不靠谱。你无法给别人一个稳定的预期就意味着很多资源将与你失之交臂。
不稳定,就等同于风险。

Originally posted 2021-07-23 07:35:48.

站在下面往上看,揣摩上意是一种拍马屁,是个道德问题。
站在上面往下看,领会指示是一种理解力,意味着这个人去执行命令更好使,偏差更少,更值得提拔。

站在下面看到的始终是一种道德,站在上面看到的,是这个人到底有没有利用价值,利用价值有多大。

Originally posted 2021-07-23 07:35:08.

重新理解木桶理论的短边效应

一个水桶,它的容量是最短的那条边决定的。

在水桶里,只要自己不是最短的那条边就可以了,你没有必要让自己成为无限长的边,而且也没有哪个边可以是无限长的。

但是,如果失败了,责任都归最短的那条边。

但只要你不是第一个挂掉的,那就和你无关,你就不会受罚。

所以没有任何把握,仍然敢拍胸脯。原因很简单,因为看到了其他环节比你更没把握。天大的责任都不怕,只要你不是最差的那个环节,就没啥可怕。

其实开局就知道知道必败无疑,但是一点都不怵,因为最短的板不在你这里。就像五路大军出征,清楚自己这一路打不赢,但是没关系,不是先出征,而且先出征的那位必败无疑。他一败,就有理由不打了,去接应,极大地挽回了损失,立功,受赏,升迁。受罚的是他。

Originally posted 2023-07-25 07:12:51.

杀鸡是为了管理预期,管理预期是为了维系社会稳定,是为了更多人的利益。
一只有脑子的鸡,从一开始,就不该站在大多数人利益的对立面。
你时时刻刻要弄清楚社会的走向,所谓识时务者为俊杰,就这点事。

企业文化的冲撞,同意发展,不同意清洗

Originally posted 2021-07-23 07:32:48.

称职不是在1000个选项里选择最优的,而是在自己手头能够拿得到的5个选项里,选择最对得起良心的。

一件事,换别人做要亏100,因为你的努力,只亏了5,这就叫称职。

Originally posted 2021-07-23 07:32:06.

跟一个祖师,他才可能让你在他的领域出人头地

宋仁宗嘉祐二年,礼部科举,主考官是文坛领袖欧阳修,他录取了一个士子叫苏轼,当时没啥名气。
交流了之后,欧阳修大为赞叹,到处说,这哥们牛,三十年后,你们恐怕都不记得我了,取代我的,就是这个苏轼。不惜贬低自己,也要给苏轼造势。

他在《与梅圣俞书》中这么写道:老夫当避路,放他出一头地也。

什么意思呢?就是说,我要让一条路出来,给他一个出头的机会。这句话就是成语出人头地的出处。

这个故事起码告诉你两件事。

1、随着一个领域的兴起,一定会形成一堆祖师级的人物,他们会垄断资源。
2、祖师们如果不让条路出来,你想在旧领域里出头,是很难的。#读书笔记

Originally posted 2021-07-21 07:47:59.

新支点和正反馈是人转变很重要的两个前提。
就像一双鞋,再破,那也是鞋,如果你不给他新鞋,让他把旧的脱下来,他难道光脚么?
用阿基米德的话说,给我一个支点,我能撬动地球。关键词不是地球,是给我一个,支点。

新支点和正反馈是人转变很重要的两个前提。
就像一双鞋,再破,那也是鞋,如果你不给他新鞋,让他把旧的脱下来,他难道光脚么?
用阿基米德的话说,给我一个支点,我能撬动地球。关键词不是地球,是给我一个,支点。

Originally posted 2021-07-19 23:10:27.