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牛逼不是牛逼，把牛逼变现，才是真牛逼。

人们之所以喜欢强调公道，恰恰是因为太稀缺了。

为什么很多时候你努力了，并没有回报，因为重要的人到底怎么看待你的努力，其实比你的努力更重要。

你把人搞定了，那个回报率才是惊人的。

因为做事的解读权实际上在谁手里？在人手里，在要人手里，有的人说一句顶一万句，有的人心里堵着一万句，想说都没地儿。

重要的人都喜欢你，那你就等于人生这个剧本里的主角。这是个人的世界，你终归，是在玩一个人性的游戏。

职场基本功

Andy MacMillan，42岁 | UserTesting，年收入8400万美元。

“既要注重获得知识，也要注重培养人际关系。到了我这个年纪，就知道人是最根本的。”

这对我来说意味着：

不要指望书本、电影、文章、视频或讲座能满足你的创业梦想；要成为别人的好朋友，成为一名导师，能够指导别人，也能被人指导，成为一名有价值的商业伙伴，成为这样的人，吸引同样的人。最终会发现，最根本的不在于你懂得什么知识，而是跟什么样的人在一起。

对，也不对。

高人治得了一时的病，也治不好一世的命。

高人的指路是看人的，方案是依靠人的，换个人就没用了，高人指路，首当其冲的因素就是，他足够了解你，即便足够了解，你也得听得进去才行。

人这个东西，听话往往不会听全，人们只会过滤自己爱听的那部分，选择性失聪。

同在高人门下，同一个老师同一个班的同学，张华考上北京大学，李萍进了中等技术学校，我在百货公司当售货员，我们都有光明的前途。

人的能力并不是一瞬间产生的，你当下的认知，实际上是你前面几十年的经历的体现。

前段时间有个诈骗团伙被警方抓捕，问他们为什么要祸害别人，他们振振有词地讲，我们没有欺骗，我们只是按照能力，重新分配了财富，取走了不属于他能掌握的部分。

举一个电视剧里常见的镜头，比如一家店铺要考验伙计，看看他能否被提拔为掌柜的，或者合伙人。

东家就在店里放些钱，暗中观察他是不是会拿，或者，故意制造一些机会，看看他在无人看管的情况下，会不会中饱私囊，把公款据为己有。

电视剧里通常都是告诉你，这是为了考验一个人的人品，人品过硬，得到信任才能被重用。

这是电视剧，面向大多数人，当然只能这么演。

现实的商业社会中，这么做的目的可不是这样。

老板故意制造这些机会的本质是钓鱼，你以为没人看着，其实暗中就等着收集证据，凑够能把你送进去的数额。

然后，就跟你摊牌了。你看，你的小辫子全在人家手里 ，证据确凿。你怎么办？要么从此以后让干啥干啥，要么现在就送你进去，毁了你的前程。这个过程就叫包养。

今后 ，你还可以拿到钱，但是你要注意，你拿到的全是有把柄的钱。