充分竞争的市场中，一个互联网产品能吸引用户使用、并保持持续的活跃，一定是因为这个产品给给他带来了不可替代的价值。也就是说，互联网产品不仅要为用户创造价值，而且价值要足够大、足够独特...

大部分人没有办法判断一个下属到底是不是人才，那么谁跑到领导面前一直秀存在，就更容易被误以为他是人才，于是就会给到他更多的资源，类似于学生时代的分数，谁经常在老师眼前出现，谁就更容易...

欲望指的是你希望用极低的成本获得。#读书笔记

如果有一个产品，体验很烂，用户一边骂你一边使用，这就是好需求。#观点论述

为什么有人是上市公司的CEO又或是负责管理着几十亿的资金。本质是因为人们信任他们。他们之所以被信任是因为他们已经建立或者整合了商业关系。 生活中所有的回报无论是财富方面、人际关系方面、...

主要来说是以下几个方面： 1.供应商的配合度能不能好好沟通，让你稳定的拿到货 2.从小众市场开始，竞争不大，容易切入市场去了解交易 3.对自己而言学习成本低，很快就能学会，学会就能推销有能...

ResumeMaker.Online 是一个简历生成工具，可以帮助非技术用户轻松设计有效的简历。 ResumeMaker.Online 最近达到了一个巨大的里程碑：100万次免费下载。几乎在同一时间，它也首次达到每月10万的...

如果到不了这个比例，那公司很可能正在丧失成长性；而如果超过了这个比例但增长却不是那么华丽，那说明产品或服务留不住用户，老客在不断流失，维持业绩对新客获取的依赖过大。

如果你是一家做金融的公司，现在来了三个年轻人。 第一个是自带资金入场，他拉来了他爸爸的十个亿，你觉得老板怎么看他？ 当然是个大宝贝喽，好吃好喝供着，年终奖最丰厚，你不闯祸就行，不需要...

一事不二奖，一事不二罚。鼓励老员工，但是不奖励老员工。老员工，不应该因为“在公司服务时间长”而被奖励。你要为进步而发奖，而不是为年限而发奖。奖金，只能来自于业绩，而不是服务年限。奖...