在成长期市场营销的贡献应该占到30% 分类小报 首发于 2024-01-29 21:14 · 站长 首页 › 小报 › 在成长期市场营销的贡献应该占到30% 如果到不了这个比例,那公司很可能正在丧失成长性;而如果超过了这个比例但增长却不是那么华丽,那说明产品或服务留不住用户,老客在不断流失,维持业绩对新客获取的依赖过大。 订阅《创造者日报》邮件版每天精选可动手的搞钱机会、好用工具与稀缺观点,免费直达你的邮箱。English reader? Subscribe the EN edition → 分类:小报 标签:管理 营销 更多小报 从370家到226家:西贝一年坠落,四个教训给所有创业者 SaaS选品数据:做游戏健身比AI对话更稳 垂直媒体靠数据和会议年入2000万 Tiger21与SoleSavvy付费社群变现拆解 Nventr:不公开上线,年入300万刀的结构化工作流打法 客运站关停潮与转型求生 小B客户留存反超,SaaS去B2B化实测 AI识别食物:Flash模型降本58%的实操拆解 ← 上一篇 创业公司在尝试一些关联衍生型新业务时,容易犯两个毛病:没想清楚就上,又不愿意投入,最后结果就真成了试错。而且往往来上几次后,发现总试错成本累计下来其实也不少。 下一篇 → 战略不是我要做什么(那是愿景),而是我判断我能不能做?现在不能的话什么时候什么情况下能做?如果现在能做那具体要怎么做分几步做? 相关文章 创造者日报 · 第 32 期 · 2026-10-06(精选 14 条) Postiz爆火:AI社媒排期工具30天营收26万美元,订阅定价策略拆解 | 创造者日报31期 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降,而只有不断地抬升自己的利用价值,你才能越走越好。 赚钱机会与AI工具精选(精选 14 条) | 创造者日报30期 褒贬的是买主,喝彩的是闲人。 都说公司的竞争是人才的竞争,其实不然,公司的核心竞争是人才ROI的水平。