才华也好，别的也罢，都是要先兑换成稀缺性，然后才会值钱。就像燕窝并不是真的比粉丝好吃，它只是比粉丝稀缺。 才华变成稀缺，两件事绕不开。 第一个叫做碰巧（运气）。你的才华要碰巧在那个时...

就像一个找不到工作的员工，一个招不到员工的公司，彼此都不满意，但也只能忍受彼此。可如果一旦一个人有得选，那么矛盾就会浮现。 一个人，有钱没钱可能是天生的，是继承来的，但是有没有赚钱...

让大家有钱赚，让大家受尊重，让大家解惑，你就是顶顶的好人。 能照顾好自己和家人，能让父母老有所依，孩子幼有所庇，妻子不会因为失业而发愁，你就算你们家族的顶梁柱了。 你能照顾好自己，能...

第一个维度，时代不同。 第二个维度，人不同。 时代决定了具体奖励前百分之几（时代好比例就高，时代不好，比例就低），那么人不同则决定了你是否落在被奖励的范围内（你是否落在行业的前百分之...

如果你事先知道别人是根据什么来改变判断，像牵牛一样调动别人，这就叫预期管理。 预期管理就是这么有用，你早一天接受，你早一天享受，你晚一天接受，那你继续被社会毒打。

所谓硬的，就是说，他这一次提高了你继续进攻的成本；所谓横的，就是他长期提高了你继续进攻的成本；所谓不要命的，就是他让你认识到，你没法赢，要么你投降输一半，要么双输，大家死局。

你一个出海打鱼的，你观察天气是为了修正自己的策略，修正策略是为了使得无论天晴，还是天阴，还是下雨，还是刮风，你都能有不错的收获，或者说，相对于这个气候下，尽量最好的收获。而不是你一...

至刚者至柔。 能，示之以不能；强，示之以弱。 首先，你要能，首先，你要强。 你假装指望越多，你就会吸引越多的助力，你注意，你可以去演你的指望，但你绝不能真指望。 至刚者至柔，最强大的东...

焦虑的本质是什么？是你企图去控制一个你根本就控制不了的事情。 接受自己的无能为力，尽力即可。

要知道，大部分人的工作都是靠高管忽悠来的资本撑起来的，做成了皆大欢喜，世界都墨守成规，是不会有新事物出现的，大部分人也都会失业。 公司雇你是来解决问题的，又不是来听你讲道理的。你这...