你千万不要以为一件事一出来，所有人立刻知道，不可能。即便在今天互联网时代都做不到，那个信息差都需要按周，按月去填补。 比如高考一恢复，全民都重视？不是的。 是只有10%的人重视，来年变...

好的感情和好的事业一样，都是需要长时间的艰难培养的，在合适的年龄构建稳定的感情很重要。 不成为负担，已经十分不易。

大部分人没学过这个是因为你压根儿就不需要，是因为在别人眼里，你只是工具人，是键盘，是鼠标，是耗材，并不是人才。全世界直来直去的只有基层。 你拒绝学说话，学听话，本质上是在拒绝什么？ ...

很多人，哪里是什么忠言逆耳，你就是根本连自我情绪管理，都懒得做。 你就是个炮筒子，有啥就想说个啥，管不住自己那张嘴，爽完了拉倒，之后后果，你才顾不上，不会好好讲话，还非要自鸣得意，...

研究行业的人，比如芯片，他死守芯片行业，为什么？因为他在芯片行业里，已经进入管理层了，他是能分到股票的那种。如果在芯片行业也是个根本分不到股票的小兵，那他守什么呢？就算守得云开见月...

甲方只是不裁员，不等于不会把你长期外派到非洲，印度，逼你走。又或者说成立一个纯粹市场化的子公司，把你整个部门的人都调入进去。过几年，子公司经营不善倒闭，你们集体解散。这类事情都有。...

人脑的神经元链接结构，和路由器原理是一模一样的。当一个路由器找到通关路径时，它下次，还走这条路，这条路就叫做默认路由。走的次数越多，默认路由越是加强，形成路径依赖。 儿子打游戏，每...

人在任何时候，最重要的始终是弄清楚周遭的环境。周围的环境到底需要你做什么才是重点。 缺点还是优点，要看搁在谁身上，所谓对错，都是依托于环境的。 一个没钱的人，他抽烟喝酒要不要花钱？要...

它真正要做的是确保竞争对手不出现，而不是克扣那仨核俩枣，克扣兄弟们的好处，导致人才外流，这些外流的人才在外面又形成一家公司，和你竞争。 垄断打破了，利润大幅度下降，得不偿失的。

只要是由人构成的，就无法脱离尊重人性，尊重利益这件事，尊重人性就是尊重利益。 我觉得领导的决策不对，那我就应该当众讲呀，不对就是不对呀，你瞎指挥就是瞎指挥，明明说得对呀，领导为什么...