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主角是Fast。

故意在社交网络上炒作制造气氛，哄抬 Fast 的知名度和作为投资标的在市场上的稀缺程度，从而吸引来更多的投资者掏腰包来支持他。

国内类似的有小黄车和远赴海外下周回国的贾老板等。

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拓展阅读

Originally posted 2022-04-11 13:16:26.

直接投放效率比较低，采用了独家签约一些海外达人，让达人首发在自己平台，然后在其他平台同步发布带TikTok水印的视频。

通过达人来做间接且长远的推广。

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Originally posted 2022-04-11 08:44:59.

第一次看到这样的视角：政治直觉也是市场竞争的一部分。

稍微想一下确实如此，哪个国家基本都有自己的产业保护政策，除此之外，近些年出海产品基本都经历过被海外产品通过政治手段制裁，毫无疑问，在海外，政治也是市场竞争的一部分，是可以有效阻击打击对手发展的。

任何一家有机会发展成大公司的企业，都不应该放弃在政治上的关注以及结盟。

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Originally posted 2022-04-11 07:17:58.

这是一个邮件跟进客户的流程内容，也很适合电话以及微信等跟进客户的安排，可以做参考。

理想情况下你的先决条件是要分辨这些人是你的客户。

第一次跟进：

列出您的产品做得非常好的任何内容，展示它如何解决X问题。

展示您的客户如何使用您的工具解决 X 问题并实现 Y。

最后简单介绍：我们今天正在帮助ABC公司做到这一点，并很乐意分享我们如何帮助您的公司实现类似的事情！

以及一个演示如何操作的演示。

后续跟进行动：

我很好奇你是否考虑过X的影响可以帮助你解决Y问题？

分享我们最早的一位客Z在使用我们解决他们的问题后看到了这个结果。

如果您有兴趣，我很乐意分享更多！

确保每次跟进都会增加额外的价值提供给客户。将跟进间隔开来，以便在有人没有回复的情况下，三天后将发起下一次跟进。

总共跟进5次。

您的最后一次跟进，告诉潜在客户您不会再跟进，但如果他们在市场上进一步探索，您很乐意收到他们的来信。不要小气。保持礼貌，继续前进！

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Originally posted 2022-04-11 07:06:37.

1.将你的内容发布在有一定活跃用户的博客和社交媒体网站平台，并且建立起反向链接（从该网站可以跳转到自己newsletter页面），可以获得一定的用户增长和Seo

2.与其他newsletter作者进行互推合作

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Originally posted 2022-04-11 06:57:11.

随着年岁虚长，对浮夸的表演不再感受到惊艳和喜欢，相反的是对那些勇于表达出自己真实感受的人更报以尊重。

如果你想做一个自媒体，让大家感受到你是真实的很重要。

我们很容易感到羞耻，并向他人隐瞒我们的感受，因为社会让我们高度意识到我们是如何与人打交道的。但对我来说，听到别人分享个人挣扎只会让我更尊重他们，也觉得更接近他们。

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两个因为真实获得关注的案例：

静静教主

洛怀抱抱你

Originally posted 2022-04-07 21:34:01.

Facebook提前会做背景调查，不会特意挑你不会的东西考你，相反会更注重配合你用你熟练的技术语言。

基础面试流程和谷歌没差多少，流程大体上是相同的：

• 了解下面试者的背景和现状

• 了解下面试者对应聘岗位的理解和意向

• 确认下面试者有基本的英文听说交流能力

• 考查约 10–20 道非常基础的技术题，确保面试在这技术方面不是一无所知，亦即初筛，节省后续的面试官的正规面试时间

每一轮都会在下一轮面试前给你做好总结发给你，就算把你拒了，也会明明白白给你做个总结告诉你原因。

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Originally posted 2022-04-07 18:42:47.

我所经历的面试，都是要竭力揣测和理解面试官的心思，他想考什么知识点。而我面试别人的的时候总是在竭力理解对方想说什么，生怕错过对方的闪光点

SRE岗

1 轮 foo.bar，

2.5 轮电话面试，

5 轮 onsite 面试，持续 4 个月，总体耗时 3–4 周

人性化的地方：

recruiter 发送了一个 self-rating form 给我，让你自助式地评估下自己的技术水准

recruiter 还发送了一份长达 6 页的非常详尽的求职面试指南文档《Guide to Getting an SRE job with Google》，内容包含了岗位需求、面试要求、考查题目范围、样例面试题目等等。

还会提前问你有没有其他需要协助的。

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Originally posted 2022-04-07 18:34:36.