随着国家的发展，留学的投入产出比不再合适，如果你不就在国外工作回到国内，一方面是国内高校毕业生很多，比较卷，另一方面国外的学校国内很多企业不太熟悉，最后就是大环境的薪资标准问题，小...

落差一定会有，心理会不会平衡更重要，如果回去一直不开心，那还是不要回去，如果回去能让自己更舒适一些，回去也未尝不可。 最近也在考虑这个问题，最重要的考虑就是如果疫情长期共存，始终以...

比如打不到车，很少有人会立地起价，三倍，五倍，十倍。你往上加，肯定能打到。 这不是有钱和没钱的区别，这是一种思维方式。 只要认为还有利润，都倾向于促成一件事而不是放弃。加价就是手段之...

有位群友，刚全款买了套1700万的房子，税200万。 然后她分享了她的经历： 早期刚毕业，家里给的10万炒股钱亏的只有1万，然后加上第一年毕业赚的1万，凑了2万，亲戚鼓动她去买房产，假期天天带着...

要知道，大部分人的工作都是靠高管忽悠来的资本撑起来的，做成了皆大欢喜，世界都墨守成规，是不会有新事物出现的，大部分人也都会失业。 公司雇你是来解决问题的，又不是来听你讲道理的。你这...

凡事都有两面性，总结一下# 1.一定要签合同，不签合同被赖账，拖欠工资很正常，毕竟这是一个签了合同都可能被赖工资的世界 2.学习一下如何当老板，包装的有情怀总可以找到不用发工资就可以给你...

非虚构写作作品，地名人名化名，事件应该是真实的了（或者说不同节点的事件组合因为每一个在评论区都有接近的案例）。 前篇 后篇 拆迁带来的人性闹剧。

按文中的说法： 1.民营地产企业裁员继续，收拢资金应对过冬，不愿意卖 2.政策放开并购贷，鼓励并购 3.央企国企开始逐步接盘没有背景的民营企业 4.今年拿新底依旧很难（要过冬，要周转，不见得有...

考证最容易花冤枉钱，因为职场人更容易焦虑，更容易被击中焦虑情绪。 综合来说，乱七八糟的证书太多了，真正有用一般来说就两种： 1.国家级准入类职业资格证，因为你要进入一个行业，你就必须持...

盘子女人坊是用户运营做的比较成功的，起码在提升用户消费上是这样的， 低价引流、套餐升级、加价选片、拒绝退款，一个用户从进入盘子女人坊，出来后整体消费在几千到数万块，是的，每一个进去...