标签: 职场

共有 187 篇文章

职场的本质是利益场

如果把人生看作名利场,你做了一件对的事情,但是会被利益场排斥的事情,那么接下来你最好赶紧去抓名。

出气很重要,生活也很重要。

光是不是直线?要看遇到什么。

光如果遇到质量特别大的存在,它就不是直线,它就会弯曲。很多人脑子是轴的,他一定要去认死理,所谓1还是2,3还是4。有的人没有固定的1234,他理解的世界是一种质量的碰撞,能屈能伸。

普通人看人,是看骨气的,所谓他会不会坚持死理,坚持的就是好汉,不坚持的就是小人。所以普通人永远只能做普通人。普通人,如果想要改变命运,唯一的办法就是不做普通人,除此之外,再也没有任何办法。

你怎么理解老板进军或者退军的命令,是你自己心里想的事儿。当你说出来的时候,你只有一种表达方式,就是我觉得这个决定特别正确,然后我要努力执行。一个人,只有一种情况下你才应该当众怼老板,那不是因为你坚持己见,而是因为老板需要,事先跟老板沟通过了,在老板的授意下,再去当众怼老板,以完成某种配合。

最聪明的执行者一定是拍胸脯的,我就敢说300,咱们比比看,谁更敢赌。

万一真的赌赢了,别说300,哪怕赌个150出来,这都是你的功绩,甚至是你在全行业里的名气。

赌输了有的是人去遮掩,根本不用你来操心,这叫天塌了自有个子高的去顶。

赌输的时候,谁的本金大,谁是大股东,谁去擦屁股,轮得到你操心?员工就更不用提,你光脚的怕啥?万一输个大的,整个行业都输进去,那你的机会来了。

你直接反水,在网上讲,我早就说50,都是老板们不信,层层造假非说200。然后转型去做网红,去卖你的洗发水。

只要你不是大股东,这个玩法,横竖你都不会亏。赢了你赚钱,输了你刷经验,输大了你就把你上面的全出卖,去赚名气。

性格比能力重要。

决定公司生死的是什么?

两件事,产品硬不硬,卖不卖得掉。你的工作直接影响这两件事,你就是核心部门,你的工作不直接影响这两件事,你就是边缘部门。 …
阅读全文 →

赚死工资的人,不需要去研究行业,不是研究行业没意义,而是对你没意义。

研究行业的人,比如芯片,他死守芯片行业,为什么?因为他在芯片行业里,已经进入管理层了,他是能分到股票的那种。如果在芯片行业也是个根本分不到股票的小兵,那他守什么呢?就算守得云开见月明,芯片行业也不会分给他钱。

安心做芯片,等的是什么?就是转机。一旦有转机,公司上市,你哪怕是个小组长,动辄分个四五千万。你跑去互联网大厂里打工,拿他那个1,2百万的薪水,还要交税。你要待在芯片公司忍受低薪,那你赌的就是行业爆炸。一旦赌赢,5000万起。这种时候,要研究行业。

课是昨天上的,知识是每一天学习掌握的,分是今天出的,内功是3年前布局的。

对于小兵,尽早完成第二事业布局才是好的,

甲方(国企事业编)是不是完全没有风险?不是。

甲方只是不裁员,不等于不会把你长期外派到非洲,印度,逼你走。又或者说成立一个纯粹市场化的子公司,把你整个部门的人都调入进去。过几年,子公司经营不善倒闭,你们集体解散。这类事情都有。只是相对于民企,相对于外企稳定而已。

民企基本上做几年一跳,外企基本上年年都有裁员名单,这么比起来,甲方相对稳定。

解决人的组合拳

如果你的身手非常好,而且在江湖上已经闯出名头了,那为什么不利用好它呢?大刀关胜的最佳策略是像关羽一样傲慢吗?并不是,如果大刀关胜能够像宋江一样,见到谁都下跪,纳头便拜,人家会是什么感觉?感动,感动得恨不得把命卖给你。

论名气,大刀关胜,论武艺,尚在八十万禁军教头林冲之上,结果呢?见到自己,就下拜,一脸的诚恳,一脸的尊重,感不感动?99%的人都会生出士为知己者死的感觉。剩下1%怎么办?给钱呀。仗义疏财。拍马屁搞不定的事情,就用钱搞定。

拍马屁与给钱都搞不定呢?算了,由他去吧。如果他仍然不依不找非碍你的事呢?揍他。

把兄弟们叫过来看看,看哥给你上演如何揍人。

什么是实力?这一整套组合拳才叫实力,会揍人,那只是个打手。

iMessage 邮件 联系我们
EN