2022年的招聘求职市场怎么样了?
轻易不要离职,没有找好下一份工作不要离职,很多大厂在裁员,比例还不低,这样的情况下向市场输出了很多的大厂简历人才,导致求职难度进一步提升。
毕竟招聘软件的老板都说了今年日活增长很喜人,反过来就是市场上没工作的人多了,竞争激烈了。这样的情况下,跳槽难涨薪,失业难找工作是更正常的。
首发于 2022-03-25 16:33:50
轻易不要离职,没有找好下一份工作不要离职,很多大厂在裁员,比例还不低,这样的情况下向市场输出了很多的大厂简历人才,导致求职难度进一步提升。
毕竟招聘软件的老板都说了今年日活增长很喜人,反过来就是市场上没工作的人多了,竞争激烈了。这样的情况下,跳槽难涨薪,失业难找工作是更正常的。
首发于 2022-03-25 16:33:50
直接说结论:
按照中国的人情世故,高层路线才是出路,走基层业务发展只会耽误自己职场发展一生。(拓展:典型案例)
高层路线是指在领导身边做事让领导满意。
基层路线是指从基层业务做起。
首发于 2023-02-02 08:21:02
不与上级争名,不与平级争功,不与下级争利。
首发于 2023-01-25 19:54:46
总结下来:
1.经历足够丰富
各种各样的合作伙伴,各个城市都要跑,接近做全国业务那种出差。
2.基本存不到钱
各种各样乱七八糟事情应付起来其实都要花钱,加上自己的日常开销,所以基本存不下来钱
3.直接面对的压力大,容易引起情绪心理(或者是身体)问题。
首发于 2022-03-12 09:16:35
五三定律”是其中流传较广的一条。
五三,指五年时间呆过的公司在三家以内,如果跳槽过多,会被招聘者认为不够稳定。
首发于 2022-03-07 11:04:38