给公司做事和给领导做事,不一定都是相同的。给公司做事领导未见得有功,给领导做事,才真的有功。 分类阅读笔记 首发于 2024年8月6日 15:20 · 站长 首页 › 阅读笔记 › 给公司做事和给领导做事,不一定都是相同的。给公司做事领导未见得有功,给领导做事,才真的有功。 给公司做事和给领导做事,不一定都是相同的。给公司做事领导未见得有功,给领导做事,才真的有功。 分类:阅读笔记 标签:职场 更多阅读笔记 本地白板动画工具:音频文案变MP4 Coding Agent设计经验:HTML优于专业工具,建立设计系统宪法 GitHub 6万 Star 人生进阶指南:从知识到结果 大厂人创业致命伤:安全感不足与结构性傲慢 我停掉AI社交:生产成功不等于商业成功 小生意人的情绪管理:看透需求与框架 拆迁暴富后如何低调保财? 为什么大部分CEO的AI尝试都在假装进步? ← 上一篇 怎么才算顶级销售 下一篇 → 各类资产的平均年化收益率是多少? 相关文章 没有裁员不意味着没有开除和主动离职 真相并不重要,实锤说明你人品有问题,被冤枉了说明你脑子有问题,无论哪一条,你都不称职 人们把钱交给我们去投资,就是把不确定性的痛苦转移给我们,并且由我们回报以确定性的希望; 预期管理就是时时刻刻站在别人的预期角度思考别人的行为,就是真的做到换位思考。 没野心的人,跑不快,没脑子的人,跑不远。 管理的边界