如果你一天收入一两，有人骂你，你会生气；如果你一天收入十两，有人骂你，你会不屑；可如果你一天收入一万两，再有人骂你，你只会毫不在意。甚至还会同情骂你的人。 任何人的底气，都来源于自...

我觉得大多数人的方向错了。 你自己买课不学，学了没进步。还怪别人忽悠你。为啥有人听了进步赚钱了呢。 你觉得课程不好就别买，买错了怪你自己没判断力。 我们得明白，同样在一个教室学习，高...

你进到公司里，如果眼里没有活，那你就等着被别人安排打杂。那些眼里有活的人，他会利用公司里的资源，自己攒吧攒吧。 他去了公司发现，咱们有些什么软件，有些什么硬件，他把这些资源利用起来...

加盟之前想一下加盟来的好处是什么？没有供应链，没有成本优势，没有品牌引流优势，加盟是给人家送钱盘剥吗选址要认真蹲点工作日休息日的来往人数，年龄段看是不是自己产品的目标用户，再问清楚...

研究行业的人，比如芯片，他死守芯片行业，为什么？因为他在芯片行业里，已经进入管理层了，他是能分到股票的那种。如果在芯片行业也是个根本分不到股票的小兵，那他守什么呢？就算守得云开见月...

人脑的神经元链接结构，和路由器原理是一模一样的。当一个路由器找到通关路径时，它下次，还走这条路，这条路就叫做默认路由。走的次数越多，默认路由越是加强，形成路径依赖。 儿子打游戏，每...

只要是由人构成的，就无法脱离尊重人性，尊重利益这件事，尊重人性就是尊重利益。 我觉得领导的决策不对，那我就应该当众讲呀，不对就是不对呀，你瞎指挥就是瞎指挥，明明说得对呀，领导为什么...

你每一个打盹的片刻，都可能是敌人进攻的时刻。放一百条线，难道是指望钓上来一百条鱼的么？ 西边不亮东边亮，你怎么知道哪里不亮呢？也许就是你的一次轻慢，人家记恨在心，过几年人家上去了，...

不要轻易离职，跳槽，高薪老员工，有猎头挖，也要特别谨慎，搞不好会是个陷阱，没准是公司和猎头演的让你自动离职的双簧。 如果你对公司十分满意，大概率说明，你配不上公司。要警惕了（情场也...

有些东西第一次看到确实是挺让人震撼的： 1.南北训鹰是不同的，北方就是一块熬鹰，南方就是缝上眼皮间接恢复到出生的蛋壳状态来驯养。 2.人也是可以驯养的，你能抓到用户的情绪，就能让他们给你...