← 大家优选

标签: 管理

共有 460 篇文章

批评一小撮,迎合大多数,这就是个控制别人预期的小技巧。#读书笔记

批评一小撮,迎合大多数,这就是个控制别人预期的小技巧。#读书笔记

Originally posted 2021-08-27 13:04:13.

当你知道为什么要做这件事的时候,你已经赢了一半。

当你知道为什么要做这件事的时候,你已经赢了一半。
所有的战略都是为了从一个平衡点达到另一个平衡点,而不是进入一个不平衡的状态。
变得稳定的更好状态。#读书笔记 战略的目的一定是为了进入稳定态,而不是毫无目标的消耗。
站在弱势一方,把强者拖入不稳定态,就是一种很聪明的打法。
就是我要让你想不明白你为什么要做这件事,但是我想的明白,而且我能够进入良性循环,自迭代,而且玩的很嗨。

Originally posted 2021-08-27 13:03:48.

永远不要直接下结论

有些人的脑回路就是很清奇,很喜欢以某行为直接推断一个结论,而不是反问一句为什么要这么做,你是怎么想的?就好像外放音乐,都会下意识认为这是自私的只考虑自己的感受不在乎别人,所以才外放,我感觉会这样下结论的人才是自私的吧?

#怪奇物语#

因为你下意识就考虑自己不喜欢外放才会觉得外放的人有毛病吧?你怎么就知道别人不是为了分享自己喜欢的音乐给别人呢?

#一个想法不一定对#

永远不要直接下结论,凡事多问一下为什么你会这样做?你是怎么想的?为什么你会这样想?

直接下结论,很容易把对方逼到自己的对立面的。

Originally posted 2022-07-24 22:14:47.

职场上最大的忌讳就是汇报不积极。

向上管理的核心就是让领导知道事情可控,所谓的给确定性,没有确定性就意味着风险,当人成为了风险本身,结果自然可以知道。

一般一个人没什么才能,人们就只能夸他的相貌,若是相貌也平平,那就只能夸心思醇厚了(诚实善良)。

一般一个人没什么才能,人们就只能夸他的相貌,若是相貌也平平,那就只能夸心思醇厚了(诚实善良)。

Originally posted 2021-08-25 07:01:40.

想让人家舔你,总得给点什么,连颗糖都不给,凭啥舔你?#读书笔记

想让人家舔你,总得给点什么,连颗糖都不给,凭啥舔你?#读书笔记

凡事都要有因,有因才有果。

Originally posted 2021-08-25 07:00:35.

虚荣是弱点,弱点长在别人身上,对你而言,肯定不是坏事。
一个人要是彻底不虚荣了,你也很难利用人家。#读书笔记

虚荣是弱点,弱点长在别人身上,对你而言,肯定不是坏事。
一个人要是彻底不虚荣了,你也很难利用人家。#读书笔记

那些主动迎合你的人,往往都是有目的的。

Originally posted 2021-08-25 06:59:50.

1.25亿美元的教训

一家广告公司A本来可以以1.25亿美元被雅虎收购,但是因为告诉了雅虎可以一块收购另一家公司B一起做出更好的广告业务,雅虎得到了这个消息就判断另一家公司B比这家公司A更值得收购,就放弃了原计划去收购了B。

尽管A和B在一块才是更好的生态,但是商业是一场战争,交易没有落地,都不能太当回事。

阅读原文

拓展:

合同之外的,那些非必要的信息,你是可以选择不披露的。因为这部分是资方不得不承担的风险。

Originally posted 2022-07-22 09:23:29.