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父母之爱子,则为之计深远

我可以毫无保留地爱自己的女儿们,但不代表他们长大一定能遇到毫无保留爱他们的另一半。我可以把财产留给他们,但不代表他们就能富足地过一生,人争取财富和守住财富都要靠本事。成绩好、漂亮、能否遇到好老公这些在我看来都是锦上添花,不是最重要的。我最看重的是,他们从小有健康的金钱观和事业观,既包括怎么去赚钱,也包括如何在有限的财富水准下过得舒心。这样即便他们今后没有令人羡慕的美貌,没有白头偕老的爱情,凭自己本事赚的钱也能为他们的人生买单。

气量大,是说你允许大家发表不同的意见,他们爱说什么说什么。

意志坚,是说大家说什么都可以,但是说什么都没用。

要达到什么目的,自家心里有数,你非常明白,在你达成阶段目标的过程中,总有人受益,总有人受损,在你前进的过程中,如果有人受益了,那是他的命,如果有人受损了,那也是他的命。

做任何事都要付出代价,谁能成为既得利益者,谁会变成代价,那是他们自己的事儿,而你自己并不会受此困扰,俗称你从不干涉他人因果,你只是调动资源,进行资源整合,资源汇聚,从而实现你的目标。

正常人做奶茶,应该怎么做?头几个月应该把心思花在顾客的反馈上。

顾客给你反馈,你就送小礼品,把钱花在这上面,远比花在营销上拉流量上有价值。你卖出去的少,你改进还来得及。你产品都没准备好,奶茶都不好喝,就急着促销,让方圆几百米的人全喝过了。都知道你不好喝,谁还来第二次?你这不是把路走绝了么?

开奶茶店的,做的是让附近上班的人,每天都想着来喝一杯的生意,又不是喝一次再也不来的火车站流动摊贩。

面对上位者,乱说话只能暴露你自己的无知,这个无知不仅仅体现在知识领域,更体现在思维体系领域。

人家只会觉得你不仅不懂行,而且脑子都是乱的,拎不清。

一味的沉默有用么?没有。

沉默只是一种防御姿态,防御姿态是为了给自己争取时间,争取什么时间?争取观察的时间,在有限的观察时间内,你要一针见血,一击必杀。你才能够脱颖而出,才有可能拿到资源。

假如你平日里没有积累,你不是一个事事留心,处处留意的人,这一会儿你能有惊艳的表现么?

花花轿子众人抬,你能做老大,是因为你来做老大,大家才有好处拿。

当别人知道跟你混,一定有好处拿的时候,你自然而然就说了算了。

你那个位置需要你成天讲,我什么都不需要,我什么都没有,一切都是大家的,兄弟们过好了就行。需要你做这个,你真正面对的主要矛盾,是如何搞定平衡。

你得至少让半数以上的既得利益方,保持利益,才能保持大船的平衡。

管理它不分向下管理,向上管理,它只有一种管理,就是需求管理。你找得到对方的需求你就管得了对方,你找不到你就管不了。

你有寻找对方需求的意识你就有可能管理,没有这个意识,那就没可能管理。上也好,下也罢,只要对方是个人,不是一台机器,那控制对方的开关,就在他的需求上。

领导有资源,给贤臣也是给,给小人也是给。就像一个孩子,他的时间,分配给学习也是分配,分配给游戏,也是分配。绝大部分人都做不到亲贤臣,远小人,正如绝大部分人小时候,同样做不到亲学习,远游戏。那既然明白,何不利用?

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