标签： 家庭教育

你要去修正你低的那端，而不是把高的拉下去，去迁就低的。

人的大脑就是个跑马地，你不占领，别人就替你占领了。

一个人，甭管有钱没钱，你都有权利看到所有的信息之后，再去做自我决定，无论是学业事业还是爱情。不要自我放弃对信息的渴望，否则，你的预期你不管，别人就代你管了。马能看到什么是人决定的，人能看到什么是你自己决定的。

你不承担风险，就没有收益。

有问题的法子能解决问题，没问题的法子，就什么问题也解决不了了。

自我预期管理的本质的确是沉没成本。

因为所谓的管理预期，归根结底无非就是听你的有什么好处，不听你的有什么坏处。管别人，管自己，都基于这个出发点，而你要管理他人的预期，必先管理自己的预期。

只有当你真的踏出了那一步，把你的膝盖扔到操场上，让资本看到你瞳孔深处狼一样的残酷与绝决，才会有资助，也才会有既得利益者让路。否则，你只会被当软柿子，捏到死为止。因为你并没有改变别人的决策模型，并没有改变别人的预期。

如果你去挂号，然后老老实实等到号子叫到了，医生看了之后，给你开了单子再化验，化验结果出来后，再拿给医生开药，这个等待的过程巨漫长。

所以，熟门熟路的做法是跑去先找医生，你就跟正在看病的人讲，我只要医生开个单子就好，不看病。

这几乎不怎么耽误后面人的时间，医生开个化验单，熟练点，卡插进去，一按，10秒都不到。你拿了单子，先去排队化验，等化验结果是要时间的，这段时间，正好你也在排号。

明白这意思吧，先化验，等化验结果和等被叫号并行，可以为你节省差不多一个小时。

当然还可以加速，后来更有经验了，我们就把专家号和普通号，统统挂一遍，哪个先排到就去看哪个。

合理运用各种节省时间的手法是必要的。

Originally posted 2021-07-16 22:37:05.

很简单，永远不和比自己强的玩。

他钱比我多，我不和他玩；他比我有背景，我不和他玩；他比我熟，我不和他玩；他比我聪明，我还是不和他玩。你想赢很简单，柿子专拣软的捏。

想要长期稳定的盈利，就是这样，绝不是爽文常常爆发小宇宙越阶打boss。

滚雪球，站在任何时间点上看，你那个雪球，都具备局部优势，你都比你要沾的那点雪大。你就是一直在欺负那点雪，慢慢越滚越大。指望以小搏大，指望用一点雪去夺别人雪球的，基本上最后都会变成人家雪球下面碾的雪。

你只要是恃强凌弱，都是投资。恃强凌弱的意思是说这张牌桌上人人都不如你。资金不如你，消息不如你，熟练度不如你，天赋也不如你。你注意，这不仅仅是看人的，也看时间。曹操可能一年364天都比你强，但是病榻上的那天，样样不如你。

那你就很难输钱的。

Originally posted 2023-04-07 08:21:13.

这话什么意思？这话的意思是说，如果你想赚钱，你必须在一两年之内就干掉你的上司，然后上位。职场上没有什么比耽误你时间更糟糕的。永远不要担心自己出卖得太早，你只需要担心自己卖晚了，卖不掉。抢跑，不是出卖，那是一种对自己负责任的态度。

人家对你有恩，你踩人家？对内，你会留下心结，不要小看这东西 ，这东西长期是个雷，会影响你的天花板。对外，你会把自己污名化，这种事情又瞒不了人。所以你一开始就得去选择那些有污点的上司，所谓你也不是好人，所谓我知道你要利用我，没有心理压力。

Originally posted 2023-04-07 08:15:08.

电视剧演的很直白了：很难信任一个没有把柄在手上的人。

如果你不需要我，或者说你没法利用我，又或者说你不屑于利用我，我很难相信我们之间有合作的可能。

Originally posted 2023-04-07 08:07:02.

如果核心竞争力始终体现在加班上，就不得不和人家拼工作时长。

如果核心竞争力始终体现在成本上，那更郁闷，甚至不得不和GPT拼拼看，谁更便宜。

只有竞争者不在这个维度，才有可能跳出这个圈子。

不是每个人都有天赋，有资本，有背景的，很多人一辈子就是啥也没有，不得不和别人拼加班，拼价格低。

Originally posted 2023-04-07 07:44:32.

就像你不愿意打扫房间，交给保洁阿姨，你真的是在培养保洁阿姨么？

公司雇你就是为了拿你当耗材的，你有没有想要好好培养自己的耗材？不要有不切实际的想法，自己给自己加戏。

上司对你好也罢，对你不好也罢，无非想要你干更多的活，因为他的绩效就取决于你。站在公司的角度，管理层的作用本就如此。

Originally posted 2023-04-07 07:42:28.