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能够报上新闻热点的基本都是赚到钱的，他们赚到钱的本质是什么？

是他们能突破自己的底线，把低价值的东西高价格卖的人，俗称割韭菜的镰刀。

你非要守着这个东西不能卖的贵，不能去割韭菜，那么就等于你自己放弃赚钱，把韭菜给别人割。

你以为你不割韭菜就是良心，其实自己也成为了韭菜，留给了镰刀低买高卖的挥刀空间。

韭菜终究会被割走，只是赚钱的人注定不是你。

上司一会儿让干这个，一会儿让干那个，但你说自己干的这些事和自己长远目标之间的关联，其实不清不楚。
所谓的关联无非三个维度。
1、我做这件事对公司有什么功劳？
2、我做这件事对上司有什么人情？
3、我做这件事对自己有什么可复用的地方？

时光是不会倒流的，人生是没法重来的，这是生命当中最最残酷的事，只可惜大多数人都意识不到。

包括你的观念，你的预判，甚至是非，都是别人植入你大脑的。

很多人其实都没有想过，你追求的幸福到底是幸福，还是别人先入为主的让你觉得那是幸福，然后你才那么去追求。

一个极小的概率事件放到足够长的时间维度上也是一个必然发生的事件。
所以活得久才能看到奇迹。

是回到家中，孩子为什么不听话，也就是做出对你有利的决定。

脱离人性的教育和管理都是抱怨。

如果你给予的惩罚乘以概率之后的数学期望大于他的获利，你就阻止不了对方铤而走险。

你的方法要站在对方的立场上。

你的方法要根据对方的实际条件。

听得进去的时候讲。

你得行。

能落地，你的目标是什么；你的资源是什么。（ 资源与目标的匹配度）

管理的本质就是服人，无论是让下属服，还是让领导服，最后都是让人服你。任何你给出来的建议，都要能做到，做到了，别人才会服气。