局长的儿子可不一定是局长,大概率连科长都混不上。
但是富翁的儿子,一定是富翁。
想要照拂后代,最靠谱的方式就是给钱,而不是安排一个什么工作,或者安排一个什么所谓的名校出身。
把一个数字交给孩子是很容易的,但是你想要让他学会怎么运作,怎么守护财富,是非常困难的。
这世上唯一能长久照拂后人的,既不是权,也不是钱,是好名声。你帮衬过很多有上进心的人,等你不在了,他们在四处攻伐,恣意进取的过程中,遇到你的孩子,想起你当年的为人,抬高半寸,不愿意下手。这大概就是你唯一能传递的福泽了。
但是富翁的儿子,一定是富翁。
想要照拂后代,最靠谱的方式就是给钱,而不是安排一个什么工作,或者安排一个什么所谓的名校出身。
把一个数字交给孩子是很容易的,但是你想要让他学会怎么运作,怎么守护财富,是非常困难的。
这世上唯一能长久照拂后人的,既不是权,也不是钱,是好名声。你帮衬过很多有上进心的人,等你不在了,他们在四处攻伐,恣意进取的过程中,遇到你的孩子,想起你当年的为人,抬高半寸,不愿意下手。这大概就是你唯一能传递的福泽了。
是在羡慕二代身上的确定性。
曹魏集团里面,究竟是夏侯渊,夏侯谆好混呢?还是张郃高览这种降将好混呢?前者只要做出成绩,一定会被奖赏。这个一定性,是最难最难的。
换个角度,站在张郃高览这种河北降将的角度。他们要干很多脏活的,每次冲锋都要去当垫背的,几乎要把自己的部曲打光。为什么?因为你不是嫡系,因为你不被信任。
眼看着部曲都打光了,高览急不急?很急。但这就是绝大多数非二代牛人的残酷处境。你看不到希望,你对未来毫无把握。你只能熬,这个过程中只能看天意,所谓谋事在人,成事在天。
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抛开潜规则的可能不谈,更重要的原因是女性,更容易被控制。
男的,他如果拿不到核心资源,比如核心技术,或者核心人脉,他是不乐意干的。
而且他们很愿意花公司的钱去打造自己的个人关系,比如拿公司的好处去给自己做人情,回头客户只记得他们个人的好。但是女员工,尤其是年轻的女员工,就不一样。你跟她们讲,你是独立女性了,你现在活得很风光,你不需要男人,不需要结婚,不需要什么什么,她们就很高兴。
她们是真的会把挣来的工资,都花在买衣服,买化妆品上的,提升自己的气质。她真的会误以为自己的气质是核心竞争力。这种大当,只有女的会上的,男人是不会相信这套东西的。
在公司眼里,员工就是工具人,工具人愿意用自己的薪水去提升工具的价值,公司笑得合不拢嘴。赢麻了。你把钱花光了,明天是不是要继续加班?站在公司的角度最喜欢的就这种人,你又没有存款,你的钱都拿来买化妆品,买衣服,你还是我们公司的销售。公司赢麻了,公司只要夸你两句,你是独立新女性,你就很开心。你也不找男朋友了,也不会去怀孩子,这样利用效率其实比男同事还高。等你老了,等你真的要结婚生子,公司才不会给你什么产假的,肯定在你结婚前,把你一脚踢出去,你忽然发现,自己其实这么多年下来,啥也没捞着。
公司的事再大都是小事,你的事再小都是大事。你的利益大于你娃,你娃的利益大于你老公,你老公的利益大于公司,公司的利益大于社会上那些成天跟你讲价值观的人,无论她们讲的是娘道还是女拳。这个道理叫做胳膊肘不能往外拐。
Originally posted 2023-05-28 11:22:22.
随着年纪的增加,你会越来越明白,好梨一个胜过烂梨一筐,一定要逐渐减少那种「凑合能用」的东西,那只会降低你的人生质量。
Originally posted 2021-07-17 17:18:28.
士兵突击许三多的爹是许百顺。
许百顺想要给儿子谋个前程,他是怎么做的?他知道自己的儿子木讷,知道自己的儿子卖相不如村长家的成才,他知道。这俩人的差距就像骡子与马。于是他就转而盯上了班长史今,他知道史今有一定的建议权,于是各种招待,又是揍儿子,又是加大辣。许百顺手里没有任何牌,他自己家里也没钱,他也混得很窝囊,人家有一天也不会用得上他,他那个儿子吧,也傻了吧唧的。
他唯一能做的就是用尊重,异乎寻常的尊重来企图换得对方的恻隐之心。说穿了就是哀求。
他手里的牌就这么一副牌,根本没法出牌,在没有办法出牌的情况下,他的策略本身有没有问题?并没有。
他始终遵循一个原则:尊重人性,尊重利益。
这一点,其实已经超过90%的人,尽管那些人的牌比他强得多,但是见识未必如他。
超能力,并不是你是超人,而是当所有人都希望你是超人的那一天,你必然会是超人。
Originally posted 2023-05-27 19:44:29.
如果是稳赚的,正常来讲,就不会需要对外发产品谋求投资,因为这种机会人家自己人的资金去分都还不够分,哪轮到外人。如果不是稳赚的,比如风险很大,需要一部分资金去分散风险,所以才会对外兜售。
Originally posted 2021-07-17 17:17:31.
十年前,我曾经在某个寺庙里偶遇小沙弥,他是村里的农民,剃度了来打杂,并没有度牒,不是正经和尚,你可以认为就是庙里的杂役。
我问他佛经,小沙弥很诚实,告诉我一窍不通,他来这里做工,一年有个五万块,三年后就可以回家娶媳妇了。
这就是大多数人对钱的理解。
通过劳动,延迟享受,换取钱,在未来集中的满足自己的物欲。
我为啥给你举小沙弥的例子?因为他暂时受了沙弥戒,这三年里,肯定不能谈女朋友,就像打工人不得不996。
换来的钱呢,可以在未来盖房子娶媳妇,如同我们追求的买房子,养老。
但这只是对钱的一种理解方式,打工人的理解方式。
如果换做一个老板,他不会思考给你当沙弥,三年能否攒15万回家娶媳妇,他会思考,用什么办法才能够占据这间庙一定比例的股权。
这就是钱的第二个定义,钱是资源,或者说,是你在全球这份资源表里的占比。
我们把整个地球看作一家公司,全球的财富总量看作是股权的100%,那么贝索斯,盖茨这些人的占比一定是很高的。
占比是个很有意思的概念,它直接区分了打工人和老板。
打工人每天想的,是自己的月薪到底是1万块,还是2万块,而老板每天想的,是自己在公司的股权到底是30%,还是60%。
第一步借杠杆,第二步资源整合,第三步资本运作,这其实是标准的打法。
好汉子不赚有数的钱
Originally posted 2021-07-17 17:16:36.
你的存在可能对整体是负担,但是对某人可能是有利的。
你要尊重这个某人的利益,绑定利益关系;
你要给他一个说法,让他能去说服其他人让你存在的说法。
Originally posted 2023-05-25 07:22:35.